面試對公司的了解
D.貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經銷商。 解答：以D居多。道理很簡單，他們希望求職者對所申請的工作有真正的了解， ... , 因此，他們在抵達面試現場前，對這間公司的歷史與成立宗旨、產業類別、商品與服務，甚至連董事長的名字都一概不清楚。 人資主管一定會比你更了解 ...,跳到 為什麼想來我們公司工作呢？對公司的瞭解是什麼？ - 建議透過與企業的對談，盡量了解公司狀況，同時慎重思考，這樣的工作環境是否是你所期待 ... , 求職者對自己即將應聘的公司有一些基本的了解，本是情理之中的事情，如果可以做到仔細斟酌與深入調查，便非常有助於自己的面試。在面試的 ..., 關於「為什麼你要投我們公司？」 作為面試官，我其實想知道的是：. 你對我們公司了解多少？ 你喜歡我們公司的什麼？,面試官問：“如果候選人能有條理的説出公司的一些具體情況，比如市場前景，新産品發佈等等，證明他是有準備的，並且對這個職位是有期待的。” 無憂專家：回答這個問題 ... , 6.最近你還有面試過哪家公司嗎？ 會問這樣的問題，可能是想了解你對該產業的興趣程度，或想知道你會選擇這家公司的可能 ..., 建議透過與企業的對談，盡量了解公司狀況，同時慎重思考，這樣的工作環境是否是你所期待的。 回答時則可以微笑的告訴面試官，「我很樂意在必要 ..., 面試時想了解公司營運狀況，下場竟是謝謝再聯絡...人資專家告訴你，求職如何「問對問題」.
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