離職被拒絕
2021年3月24日 — 關於勞工向雇主提離職，在法律上是勞工的權利，不需要得到老闆的同意或核准，勞工單方面提出來就會發生效力。因此，就算公司內部規定離職一定要公司核准才 ... ,2024年2月16日 — 離職申請，建議還是盡量以「書面的方式」提出，並「確定雇主收到」，才能為自己留下多一層的保障和證明。 被慰留時，也可以和新公司確認好可以延後到職的期限， ... ,2023年10月13日 — 據我國《勞動基準法》（下稱《勞基法》）第11條，雇主必須要有正當理由，符合規定的條件，才能解僱員工。雖《勞基法》第15條第二項準用第16條第一項規定：「勞工 ...,2024年1月3日 — 提離職被公司挽留怎麼辦？常見慰留原因、評估方式、慰留婉拒說法 · 公司為什麼要慰留？4 個常見的挽留原因 · 如何評估應該留下或轉身離開？ · 決定留任，你需要 ... ,面對突如其來的離職，其實雇主也是不能拒絕的！但不代表員工就沒有任何法律上的責任，舉例來說，若先前雙方有約定過「離職預告期不足法定天數」 ... ,有些人決定要離職時，心思就不在工作上，也不配合完成交接，但是雇主可以因此拒絕、延後員工離職日嗎？或是扣住員工的薪水？員工沒有遵守離職預告期，雇主該如何保障自身權益？ ,一、離職【不需要】得到雇主同意，但須【遵守預告期】！ 依據勞基法§15、§16規定，勞工辭職時應遵守預告期，提前通知雇主，因此，想要漂亮轉身離開的第一步就是「預告離職」！ ... ＊ ... ,2024年1月4日 — 明人不做暗事，依法提出離職申請，拿到勞工該有的權益，並不為過但如果提出離職後，公司有一些小手段，可以進行搜證，日後可以於勞工局進行申訴。 以上提供給你 ... ,2023年10月11日 — 也有網友建議，「建議用mail，因為像我公司就不承認LINE是官方訊息」、「建議mail或紙本比較正式，壓個時間給主管知道，流程走好走滿，難保不會離職後找事弄你 ... ,但雇主須留意的是，在未進行協商的狀況下，只要離職聲明成立，那是不可以單方面提前或是延後離職日。 所以如果雇主要求勞工提前離職，等同於拒絕接受勞工原本在預告 ...
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2021年3月24日 — 關於勞工向雇主提離職，在法律上是勞工的權利，不需要得到老闆的同意或核准，勞工單方面提出來就會發生效力。因此，就算公司內部規定離職一定要公司核准才 ... https://www.518.com.tw 提早提離職，主管卻拖著不讓走，該怎麼順利脫身？ - 104職場力
2024年2月16日 — 離職申請，建議還是盡量以「書面的方式」提出，並「確定雇主收到」，才能為自己留下多一層的保障和證明。 被慰留時，也可以和新公司確認好可以延後到職的期限， ... https://blog.104.com.tw 當面提離職，主管卻說「公司缺人」直接拒絕！過來人教2招 ...
2023年10月13日 — 據我國《勞動基準法》（下稱《勞基法》）第11條，雇主必須要有正當理由，符合規定的條件，才能解僱員工。雖《勞基法》第15條第二項準用第16條第一項規定：「勞工 ... https://www.storm.mg 提離職被公司挽留怎麼辦？常見慰留原因、評估方式 - Yourator
2024年1月3日 — 提離職被公司挽留怎麼辦？常見慰留原因、評估方式、慰留婉拒說法 · 公司為什麼要慰留？4 個常見的挽留原因 · 如何評估應該留下或轉身離開？ · 決定留任，你需要 ... https://www.yourator.co 面對要離職的員工，雇主可以拒絕嗎？ - 1111職點
面對突如其來的離職，其實雇主也是不能拒絕的！但不代表員工就沒有任何法律上的責任，舉例來說，若先前雙方有約定過「離職預告期不足法定天數」 ... https://guide.1111.com.tw 離職日可以壓在假日嗎？員工離職沒完成交接、公司欠人手
有些人決定要離職時，心思就不在工作上，也不配合完成交接，但是雇主可以因此拒絕、延後員工離職日嗎？或是扣住員工的薪水？員工沒有遵守離職預告期，雇主該如何保障自身權益？ https://www.518.com.tw 【生活法律】提出離職被雇主拒絕怎麼辦？–談談不可不知的 ...
一、離職【不需要】得到雇主同意，但須【遵守預告期】！ 依據勞基法§15、§16規定，勞工辭職時應遵守預告期，提前通知雇主，因此，想要漂亮轉身離開的第一步就是「預告離職」！ ... ＊ ... https://nanchang-wu.com 提離職被刁難的應對方式- 財會稅務、勞基法
2024年1月4日 — 明人不做暗事，依法提出離職申請，拿到勞工該有的權益，並不為過但如果提出離職後，公司有一些小手段，可以進行搜證，日後可以於勞工局進行申訴。 以上提供給你 ... https://giver.104.com.tw 當面提離職被拒！妹子改用「1方式」成功了律師認證：效力更大
2023年10月11日 — 也有網友建議，「建議用mail，因為像我公司就不承認LINE是官方訊息」、「建議mail或紙本比較正式，壓個時間給主管知道，流程走好走滿，難保不會離職後找事弄你 ... https://finance.ettoday.net 已離職預告的職員，雇主能否提前請他離職？ - 其他問題
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