離職後回鍋
離職後又回鍋前公司...到底好不好？ 文/凡客; 圖／perzon seo. 事實上，回鍋舊公司是 ... , 其次，職位出缺後，若企業必須投注大量資源、時間培養新人來接手，基於「成本」與「時效」考量，有些企業寧可招徠離職員工回鍋，而非招募新員工。, 對於忠誠度特別重視的企業，往往把員工的離職視為一種背叛，經常在員工離職後就設下了永不錄用的規定。 年輕世代的員工，比較有自己的想法， ...,雖然我也有回鍋的經驗，但今天不是談我的故事。前些天，某集團傳出說不接受離職後再回任（回鍋）的員工，引起了小小的討論，那我們就來談談離職員工回聘這件事好 ... , 據該公司HR私下跟我說，當時馬克在業務部最缺人的時候提離職，主管Max慰留無用，不但業務草草交接不說，三番兩次得罪Max與同事，事後還讓 ..., 據該公司HR私下跟我說，當時馬克在業務部最缺人的時候提離職，主管Max慰留無用，不但業務草草交接不說，三番兩次得罪Max與同事，事後還讓 ..., 上半年是企業徵才的旺季，很多上班族選擇在領完年終獎金、休完年假後的三、四月做異動，此時也是人力銀行的企業進單高峰。我在人力銀行任職， ..., 不少人領完年終之後都會搭著年後離職潮轉換跑道或跳槽到別的公司，但是離職之後會很難甚至無法回鍋嗎？日前就有網友在PTT表示最近要去前東 ..., 原PO 在批踢踢八卦板表示，據說有些公司都有「離職後無法回鍋」的潛規則，尤其是待遇不差的科技廠，他坦言，自己離職時，老闆也這樣跟他說，但是 ..., 年後離職潮又將來臨，不少人都會等領到年終獎金後再提離職，轉換新跑道，不過，離職後就真的無法再回鍋嗎？日前有網友就在批踢踢提出疑惑， ...
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其次，職位出缺後，若企業必須投注大量資源、時間培養新人來接手，基於「成本」與「時效」考量，有些企業寧可招徠離職員工回鍋，而非招募新員工。 http://chifon.pixnet.net 離職員工想回鍋，該不該錄用？公司該有的思考角度| 經理人
對於忠誠度特別重視的企業，往往把員工的離職視為一種背叛，經常在員工離職後就設下了永不錄用的規定。 年輕世代的員工，比較有自己的想法， ... https://www.managertoday.com.t 離職回鍋｜天下雜誌
雖然我也有回鍋的經驗，但今天不是談我的故事。前些天，某集團傳出說不接受離職後再回任（回鍋）的員工，引起了小小的討論，那我們就來談談離職員工回聘這件事好 ... https://www.cw.com.tw 離職後想再回鍋，必備的四大條件@ 職場觀點》謝文憲-憲哥部落 ...
據該公司HR私下跟我說，當時馬克在業務部最缺人的時候提離職，主管Max慰留無用，不但業務草草交接不說，三番兩次得罪Max與同事，事後還讓 ... https://lewis2fly.pixnet.net 離職後想再回鍋，必備的四大條件－職場憲上學｜商周
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