阪急樓管薪水
2015年5月24日 — 在筆試前會由人資統一講解工作制度及福利以大學學歷無相關經驗(樓管經驗)來說起薪就是28K/每個月外加餐費1800/一年領兩次獎金(年終跟績效) 績效要滿一年才 ... ,【工作內容】 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.店櫃清潔【上班時間輪早晚班】 早班10:30~18:00,3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000（含部分加班費、全勤獎金、季獎金）以上※有廚證者另 ...,樓管就是要負責管理好...... 其他建議. 要有很大的耐心與毅力...... 員工聚餐/旅遊. 年終獎金. 三節獎金. 公司制度完善. 工作環境佳. 有教育訓練. 常態加班. 想了解只有 ... ,2014年7月2日 — ... 薪資會從25K起跳，再視個人學經歷做調整。 信義區百貨林地的一級戰場，統一阪急百貨台北店將在7月5日舉辦新鮮人召集令，釋出超過20個職缺，包括營業員(樓 ... ,104 人力銀行 ; 百貨樓管(歡迎新鮮人) · 月薪33,000~40,000元. 台北市士林區 ; 法商鍋具品牌【芝山站】Marketing行銷專員_35K起.無經驗.應屆畢業生.具門市經驗.百貨樓管轉職 ... ,2015年5月25日 — 樓管的工作內容? 4.樓管的時間跟內容會比較操可以接受嗎? 5.預計多久熟悉工作及多久晉升? 6.樓管相較於金融業薪水較低你還想來的原因? 7.你最喜歡逛的 ... ,2022年4月2日 — ... ，很少有關統一百貨樓管的經驗談。想問有經驗的樓管，1. 面試問題，以及有筆試嗎？2. 有年終或獎金嗎？3. 經驗談- 樓管 ... 主管/同事/薪水⋯⋯等對自己來說 ... ,台北市信義區- 1.商場營運管理(含商場商品及人員管理) 2.活動企劃與執行3.商場服務及顧客意見處理。薪資：月薪33100元以上。職務類別：店長／賣場管理人員、儲備幹部、 ...
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【工作內容】 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.店櫃清潔【上班時間輪早晚班】 早班10:30~18:00 https://www.518.com.tw 「台北市｜統一時代百貨」職缺- 2024年8月熱門工作機會
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