醫師納入勞基法配套
勞委會決議：. 1、制訂住院醫師與實習醫師的工時規範，並考量配套措施。 2、要求衛生福利部檢討醫院 ... ,伍、 保障全民就醫權益與醫療品質，相關配套措施必須取得共識才能執行。住院醫師一旦適用於勞基法，對於現行醫療機構之人力運用及病人的就醫勢必造成影響， ... ,2019年3月15日 — 為了保障受僱醫師勞動權益，衛生福利部曾公開表示， 2020年1月1日將受僱的住院醫師和主治醫師納入勞基法，並延攬各界專家、團體代表 ... ,有關前揭醫師納入勞基法並適用第84條之1之做法,. 勞動部及專家代表提出尚有下列問題須先釐清並有. 配套因應措施: (一)勞基法84 條之1 雖有彈性讓勞雇雙方於 ... , ,為全面保障醫師勞動權益，衛生福利部林奏延部長今天宣布，將推動於109年1月1日以前，將所有受僱醫師全部納入勞動基準法適用範圍，並執行各項配套措施， ... ,為改善醫師勞動條件並兼顧民眾就醫權益，衛生福利部規劃於108年9月1日起將受僱醫師納入勞基法適用對象，並擬定十項配套措施逐步推動，日前公告「住院醫師 ... ,醫師納入勞基法不僅攸關醫師勞動權益與健康，更關係到整體醫療照護體系之發展 ... 醫療輔助人力、充實偏鄉人力、調整專科醫師訓練制度及健保給付等10項配套 ...
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2019年3月15日 — 為了保障受僱醫師勞動權益，衛生福利部曾公開表示， 2020年1月1日將受僱的住院醫師和主治醫師納入勞基法，並延攬各界專家、團體代表 ... https://www.commonhealth.com.t 受雇醫師納入勞基法規劃說明 - 台灣醫療改革基金會
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