選 錯 產業

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選 錯 產業

2021年5月12日 — 很多人工作一段時間後才發現「我好像選錯工作,跟想像落差好大」,後悔著當初怎麼會選擇這份工作,貿然離職又得重新面對求職的茫然,真傷腦筋。 ,2015年10月21日 — 放輕鬆,這世界一直在變,我們沒辦法預測未來,你今天考慮的有些產業,五年前它可能還不存在呢。 你該做的,是問自己:「我需要做的下一個決定是什麼?」它 ... ,2018年6月27日 — 選工作有時候比選老公老婆還難,你該怎麼知道自己有沒有選錯公司? ,2 天前 — 選錯產業就回不去了嗎? ... 目前跳到某系統大廠,但因產業經歷HR不認同薪資跟學士新人差不多,身邊同事很多大學畢業就跨進科技業的都比我年輕,薪水 ... ,標題[生涯] 28Y覺得自己選錯產業… 時間Fri Oct 16 01:03:48 2015. 突然想感慨一下, 我從大學所學、在學打工、畢業後換了幾份工作到現在在職的這份,花了十年在這個 ... ,2019年10月1日 — 我們為什麼常選錯工作? ... 無論你擁有的背景、專業知識和所處產業是什麼,成功的雇用流程就是要找到適當人才擔任適當的職務,這意味應徵者必須正確 ... ,2019年10月15日 — 過去他老是想要離職,以為問題出在傳統產業缺少新鮮與變化,在做了測評之後,才明白自己合適外勤,而內勤讓他如坐針氈,天天不想上班。 ,2016年12月13日 — 我現在做行政人員,在公司已經5年了,你看我有沒有機會做主管?」粉絲問我問題時,都要我馬上給出一個yes或no的答案,這當然危險,我都會要求增加背景 ...,2016年1月27日 — 在「雙創」和網際網路+大寫加粗的就業新路徑驅動下,情懷主義的80後和激情主義的90後,正逐步取代務實主義的70後、臨退休的60後,成為職場上的中堅 ...,2002年12月1日 — 他自己因為求職前做了完整的產業與公司背景研究,正式工作就全心投入,工作第四年當聯通(聯強前身)成立時,苗豐強就指定他擔任總經理,進而讓他很早就在 ...

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選 錯 產業 相關參考資料
為什麼我們常覺得選錯工作、入錯行?哈佛商學院 - 104職場力

2021年5月12日 — 很多人工作一段時間後才發現「我好像選錯工作,跟想像落差好大」,後悔著當初怎麼會選擇這份工作,貿然離職又得重新面對求職的茫然,真傷腦筋。

https://blog.104.com.tw

男女都怕選錯行8個步驟降低職涯決策錯誤 - 天下雜誌

2015年10月21日 — 放輕鬆,這世界一直在變,我們沒辦法預測未來,你今天考慮的有些產業,五年前它可能還不存在呢。 你該做的,是問自己:「我需要做的下一個決定是什麼?」它 ...

https://www.cw.com.tw

你選錯公司的10個跡象 - 天下雜誌

2018年6月27日 — 選工作有時候比選老公老婆還難,你該怎麼知道自己有沒有選錯公司?

https://www.cw.com.tw

選錯產業就回不去了嗎? - 工作板 | Dcard

2 天前 — 選錯產業就回不去了嗎? ... 目前跳到某系統大廠,但因產業經歷HR不認同薪資跟學士新人差不多,身邊同事很多大學畢業就跨進科技業的都比我年輕,薪水 ...

https://www.dcard.tw

[生涯] 28Y覺得自己選錯產業… - 看板CareerLady - 批踢踢實業坊

標題[生涯] 28Y覺得自己選錯產業… 時間Fri Oct 16 01:03:48 2015. 突然想感慨一下, 我從大學所學、在學打工、畢業後換了幾份工作到現在在職的這份,花了十年在這個 ...

https://www.ptt.cc

我們為什麼常選錯工作? - 哈佛商業評論‧與世界一流管理接軌

2019年10月1日 — 我們為什麼常選錯工作? ... 無論你擁有的背景、專業知識和所處產業是什麼,成功的雇用流程就是要找到適當人才擔任適當的職務,這意味應徵者必須正確 ...

https://www.hbrtaiwan.com

工作5年都沒亮眼表現...洪雪珍:你可能選錯工作了! - 商業周刊

2019年10月15日 — 過去他老是想要離職,以為問題出在傳統產業缺少新鮮與變化,在做了測評之後,才明白自己合適外勤,而內勤讓他如坐針氈,天天不想上班。

https://www.businessweekly.com

選錯行的代價》42歲女主管月領5萬,寄百封履歷想「跳槽加薪 ...

2016年12月13日 — 我現在做行政人員,在公司已經5年了,你看我有沒有機會做主管?」粉絲問我問題時,都要我馬上給出一個yes或no的答案,這當然危險,我都會要求增加背景 ...

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80%選錯職業的人都成為了事業上的loser! - 每日頭條

2016年1月27日 — 在「雙創」和網際網路+大寫加粗的就業新路徑驅動下,情懷主義的80後和激情主義的90後,正逐步取代務實主義的70後、臨退休的60後,成為職場上的中堅 ...

https://kknews.cc

只有選錯公司時,才該換工作! - Cheers快樂工作人

2002年12月1日 — 他自己因為求職前做了完整的產業與公司背景研究,正式工作就全心投入,工作第四年當聯通(聯強前身)成立時,苗豐強就指定他擔任總經理,進而讓他很早就在 ...

https://www.cheers.com.tw