遠傳策略辦公室
井琪(Chee Ching)博士於2018年9月加入遠傳電信，先擔任首席轉型長一職，並於2019年1月起接任遠傳電信總經理。加入遠傳電信前，井琪博士擁有AT&T網路運營及資訊科技管理長達23 ... ,策略辦公室提供的是自主學習及能力培養的環境與團隊 ，在這裡你可以跟團隊共同切磋、一起激勵，沒有固定 公式或工作方法，只有不斷的思考與突破。 我們需要的你，必須能夠面對 ... ,各區辦公室, 地址, 地圖/交通資訊. 遠傳總部, 114 台北市內湖區瑞光路468號. pin. 遠傳企業暨國際事業群, 114 台北市內湖區港墘里港墘路220號. ,「數位x敏捷x協作」讓我們一起看看遠傳敏捷辦公室裡，有哪些超棒的元素! (點我看 ... 完善的職涯發展. 人才/職涯發展. 依據公司策略發展規畫之發展專案, 如菁英人才 ... ,2021年6月25日 — 2018年9月，遠傳「轉型辦公室」正式成立，聚焦在以技術轉型，提升內部的軟體開發實力並發展自有/原生的解決方案（Home-grown solutions），以帶動新經濟業務成長 ... ,遠傳在2023 年發布新版「永續策略藍圖」，涵蓋E-S-G 三大面向，訂定至2030 年的中長程目標，並積極回應17 項聯合國永續發展目標(UN SDGs) 中與遠傳核心業務相關及可發揮 ... ,遠傳以「創新升級，轉型再造」為目標，將「大人物」做為轉型及升級的核心技術與能力，協助消費者、企業及各領域合作夥伴形塑智慧生活、智慧商務、智慧城市的願景. ,遠傳訂立《遠傳電信供應鏈管理政策》做為供應商管理之依據，亦設有「供應商企業社會責任準則」，將環境、社會及公司治理（ESG）相關要求納入供應商規範。 ,遠傳針對核心職能進行訓練規劃與安排，同時強化培育領導階層及人才庫，協助員工生涯規劃，讓每位同仁都能規劃個人訓練發展計畫，確保平等享有受訓及發展的權利。
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策略辦公室提供的是自主學習及能力培養的環境與團隊 ，在這裡你可以跟團隊共同切磋、一起激勵，沒有固定 公式或工作方法，只有不斷的思考與突破。 我們需要的你，必須能夠面對 ... https://www.facebook.com 如何來遠傳-遠傳電信FETnet
各區辦公室, 地址, 地圖/交通資訊. 遠傳總部, 114 台北市內湖區瑞光路468號. pin. 遠傳企業暨國際事業群, 114 台北市內湖區港墘里港墘路220號. https://corporate.fetnet.net 菁英招募-遠傳電信FETnet
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2021年6月25日 — 2018年9月，遠傳「轉型辦公室」正式成立，聚焦在以技術轉型，提升內部的軟體開發實力並發展自有/原生的解決方案（Home-grown solutions），以帶動新經濟業務成長 ... https://enterprise.fetnet.net 永續發展策略
遠傳在2023 年發布新版「永續策略藍圖」，涵蓋E-S-G 三大面向，訂定至2030 年的中長程目標，並積極回應17 項聯合國永續發展目標(UN SDGs) 中與遠傳核心業務相關及可發揮 ... https://corporate.fetnet.net 數位創新策略
遠傳以「創新升級，轉型再造」為目標，將「大人物」做為轉型及升級的核心技術與能力，協助消費者、企業及各領域合作夥伴形塑智慧生活、智慧商務、智慧城市的願景. https://corporate.fetnet.net 供應鏈管理策略
遠傳訂立《遠傳電信供應鏈管理政策》做為供應商管理之依據，亦設有「供應商企業社會責任準則」，將環境、社會及公司治理（ESG）相關要求納入供應商規範。 https://corporate.fetnet.net 成長發展-遠傳電信FETnet
遠傳針對核心職能進行訓練規劃與安排，同時強化培育領導階層及人才庫，協助員工生涯規劃，讓每位同仁都能規劃個人訓練發展計畫，確保平等享有受訓及發展的權利。 https://corporate.fetnet.net |