違反勞基法檢舉
分享違反勞基法相關檢舉. 工作. 2016年6月18日22:32. 當初我第一份工作,是一份很爛的工作每天到了下班時間明明沒事了,但要裝忙,忙到7點多才能下班就因為總 ... , 但不少勞工不清楚要如何檢舉、或是擔心檢舉後會被秋後算帳，針對這些 ... 以勞動條件檢查而言，檢查內容以雇主有無遵守勞基法為主，但實務上有勞工向 ... 另外，向勞工局申訴時，如勞工局承辦人判斷案情違反法令嚴重，能立即派駐 ..., ,檢舉人檢舉違反本法或其他勞工法令規定之案件，得以書面或言詞敘明下列事項，向主管機關或檢查機構（以下簡稱受理檢舉機關（構））提出： 一、檢舉人姓名、聯絡方式 ... , 感謝您的提案，經洽勞動部相關說明如下： 一、「勞基法檢舉雇主違法。違法屬實。檢舉人可獲獎金」之政策點子，勞工如發現事業單位違反勞動基準法 ...,勞工申訴專區. 職場平權簡介及申訴管道 · 勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法 · 勞動檢查簡介及申訴管道 · 勞保勞退簡介及申訴管道 · 外籍勞工申訴管道 · 本部及所屬 ... ,依勞動基準法第三十八條規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作一年以上三年未滿者，每年給予七日特別休假。到職一年無特休即有違反該法條規定。 4.加班要有2 ... , 根據勞動部資料庫，26,000多筆違反勞基法的紀錄中，有超過半數違規法 ... 被檢舉，或是專案勞檢，否則可能連第一次勞檢都不可能，更遑論第二次。,有關違反勞動基準法、性別工作平等法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例 ...
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但不少勞工不清楚要如何檢舉、或是擔心檢舉後會被秋後算帳，針對這些 ... 以勞動條件檢查而言，檢查內容以雇主有無遵守勞基法為主，但實務上有勞工向 ... 另外，向勞工局申訴時，如勞工局承辦人判斷案情違反法令嚴重，能立即派駐 ... https://laborvision.pixnet.net 勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法 - 中華民國勞動部全球資訊網
https://www.mol.gov.tw 勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法-全國法規資料庫
檢舉人檢舉違反本法或其他勞工法令規定之案件，得以書面或言詞敘明下列事項，向主管機關或檢查機構（以下簡稱受理檢舉機關（構））提出： 一、檢舉人姓名、聯絡方式 ... https://law.moj.gov.tw 勞基法檢舉雇主違法。違法屬實。 檢舉人可獲得獎金- 提點子 ...
感謝您的提案，經洽勞動部相關說明如下： 一、「勞基法檢舉雇主違法。違法屬實。檢舉人可獲獎金」之政策點子，勞工如發現事業單位違反勞動基準法 ... https://join.gov.tw 勞工申訴管道 - 中華民國勞動部全球資訊網
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根據勞動部資料庫，26,000多筆違反勞基法的紀錄中，有超過半數違規法 ... 被檢舉，或是專案勞檢，否則可能連第一次勞檢都不可能，更遑論第二次。 https://www.twreporter.org 違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統
有關違反勞動基準法、性別工作平等法，勞工退休金條例等裁罰公告事項，係由各主管機關提供，如有資料正確性疑義，請洽各公告機關進一步查詢。另勞工退休金條例 ... https://announcement.mol.gov.t |