辭職後

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辭職後

2020年8月13日 — 1.關於一般員工主動提辭職這件事,勞基法規定在第15條第2項及第16條第1項,也就是員工提辭職應該要遵守預告期間的規定,但是,關於員工 ... ,書名:辭職後,我後悔的12件事,語言:簡體中文,ISBN:9787550271395,頁數:150,出版社:中國計量出版社,作者:(日)和田一郎,出版 ... ,當你辭職後,一定會經歷的3個階段! 因為疫情而放無薪假,甚至是資遣,工作人的心情可能都好不起來。適時梳理情緒,重新出發,可能才是找到新工作的關鍵。 ,2019年10月8日 — 站在離職同事立場,他辭職就像卸下了從前的壓力與包伏,覺得工作反變得順心了,遇到不平事也不氣不惱,這種無壓力工作模式卻成為他人眼中的 ... ,2020年3月24日 — 因為其實離職後的時間更沒有人管你了,如果你什麼都不做,一天過一天時間真的過很快,雖然我現在這樣講,但其實我也在摸索,這篇主要會以 ... ,2018年10月25日 — 職場上有許多眉眉角角,許多人光是請個假就因擔心主管不准假,或是遭言語上調侃刁難而苦惱著事由該怎麼寫,更別說是「離職」這種大事了。 ,2020年11月7日 — 三十歲後我們都在想眼前這工作能做一輩子嗎? 三十歲,似乎是改變自我的一個鴻溝,還記得多年前一直提拔我的主管突然說要離職創業,底下的 ... ,2018年7月30日 — 如果帳戶裡的錢,足夠支撐你找到下一個落腳處,那你也不一定要確認下一站後,再離職。 工作不只是為了生活,但一定要能活。確認生計無虞後, ... ,2019年2月26日 — 在編輯部上班的時代,沒有想過有一天會辭職。因為太 ... 因為是自己喜歡的工作,所以從採訪編輯、後製編輯、主編,一待就是7年。這份工作讓 ... ,2020年3月30日 — 因為疫情而放無薪假,甚至是資遣,工作人的心情可能都好不起來。適時梳理情緒,重新出發,可能才是找到新工作的關鍵。

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Pencil
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辭職後 相關參考資料
勞動法系列:員工提辭職後要什麼時候才能走?|萬狀通 ...

2020年8月13日 — 1.關於一般員工主動提辭職這件事,勞基法規定在第15條第2項及第16條第1項,也就是員工提辭職應該要遵守預告期間的規定,但是,關於員工 ...

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博客來-辭職後,我後悔的12件事

書名:辭職後,我後悔的12件事,語言:簡體中文,ISBN:9787550271395,頁數:150,出版社:中國計量出版社,作者:(日)和田一郎,出版 ...

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從興奮到不安…當你辭職後,一定會經歷的3個階段! | Marie ...

當你辭職後,一定會經歷的3個階段! 因為疫情而放無薪假,甚至是資遣,工作人的心情可能都好不起來。適時梳理情緒,重新出發,可能才是找到新工作的關鍵。

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【職場生存法】辭職理由不重要!別向辭職後同事說的5句話和3 ...

2019年10月8日 — 站在離職同事立場,他辭職就像卸下了從前的壓力與包伏,覺得工作反變得順心了,遇到不平事也不氣不惱,這種無壓力工作模式卻成為他人眼中的 ...

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關於離職那些事. 這篇我會以日記的方式來去紀錄自己辭職後的 ...

2020年3月24日 — 因為其實離職後的時間更沒有人管你了,如果你什麼都不做,一天過一天時間真的過很快,雖然我現在這樣講,但其實我也在摸索,這篇主要會以 ...

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辭職後出現這「8種現象」 你該慶幸閃得好! - 東森財經新聞

2018年10月25日 — 職場上有許多眉眉角角,許多人光是請個假就因擔心主管不准假,或是遭言語上調侃刁難而苦惱著事由該怎麼寫,更別說是「離職」這種大事了。

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【職場】是不是離職後,就回不去過去的職場? - 雪兒Cher ...

2020年11月7日 — 三十歲後我們都在想眼前這工作能做一輩子嗎? 三十歲,似乎是改變自我的一個鴻溝,還記得多年前一直提拔我的主管突然說要離職創業,底下的 ...

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一定要有下一份工作才離職? 「沒後路」其實對你有好處 ...

2018年7月30日 — 如果帳戶裡的錢,足夠支撐你找到下一個落腳處,那你也不一定要確認下一站後,再離職。 工作不只是為了生活,但一定要能活。確認生計無虞後, ...

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32歲的我遞出辭呈,告別自己非常喜歡的工作:沒學會與工作 ...

2019年2月26日 — 在編輯部上班的時代,沒有想過有一天會辭職。因為太 ... 因為是自己喜歡的工作,所以從採訪編輯、後製編輯、主編,一待就是7年。這份工作讓 ...

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從興奮到不安…當你辭職後,一定會經歷的3個階段! - Cheers ...

2020年3月30日 — 因為疫情而放無薪假,甚至是資遣,工作人的心情可能都好不起來。適時梳理情緒,重新出發,可能才是找到新工作的關鍵。

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