身心障礙薪水
定額進用制度的施行，是為了保障及促進身心障礙者就業，對一定員工人數以上的機關（構）課予進用身心障礙者的義務，鼓勵雇主釋出工作機會進用身心障礙者，使其 ... , ,【920 個工作機會】【身心障礙者專區】 【同星科技股份有限公司】、雲林縣身心障礙養護中心-社工【社團法人雲林縣長期照護發展協會】、身心障礙儲備人才【搏盟科技 ... ,身心障礙特考一般行政錄共同科目為國文、法學知識與專業科目，工作內容都較大眾化，即使非公行系、政治系畢業，也能快速上手，加上每年穩定大量開缺，上榜機會 ... ,身心障礙特考勞工行政是從事和勞工有關的行政工作，包含勞工政策之擬訂、勞動人力的規劃、勞動檢查、勞動條件、勞資關係、勞工福利、勞工保險等，主要是關懷保障 ... ,身心障礙特考薪水，錄取後五等約29345元、四等約36275元、三等約46225元，享有周休二日，工作時間固定、生活規律、各項補助(結婚生育、子女教育)、急難貸款等 ... ,身心障礙者定額進用規定：(資訊參考自身心障礙者開門網). 一、什麼是身心障礙者定額進用制度？ 身心障礙者定額進用制度是政府為保障及促進身心障礙者就業所 ... ,進用身心障礙者之機關（構），對其所進用之身心障礙者，應本同工同酬之原則，不得為任何歧視待遇，其所核發之正常工作時間薪資，不得低於基本工資。 庇護性就業之 ... , 【大紀元2017年11月15日訊】身障者工作表現不亞於常人，但企業給他們的待遇仍待加強。據人力銀行調查，近8成雇主滿意身心障礙員工表現，但身障 ..., 一、行政院勞工委員會職業訓練局（以下簡稱本局）為促進身心障礙者就業，開發潛在雇主，增進雇主對身心障礙者工作能力之認識，特訂定本要點。
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