請求 主管 幫忙
想請上司幫忙，該怎麼「降低打擾」？ 精準提請求的2要點想開口拜託對方時，排除上下關係的觀念，直接了當做出請託會更輕鬆。不要期待對方懂你的心情和狀態、說明簡單扼要、有事請託時不必幫對方預做判斷，是向人提出請求的3個重點。更多項目...•2022年7月28日,2022年11月28日 — 當上司或是工作前輩正在忙碌時，若想要佔用他的時間，應該先說明商量的內容或是佔用的時間長度，例如可用「不好意思你正在忙，但關於OO的事我想請教你的 ...,2019年8月11日 — 1. 簡要的前情提要. 最基本的就是讓對方知道「到底要幫什麼忙」。 · 2. 明確說明要對方幫什麼忙. 延續上面說的，給了一個比較完整的資訊之後，再來就是要讓 ...,2022年11月28日 — 當上司或是工作前輩正在忙碌時，若想要佔用他的時間，應該先說明商量的內容或是佔用的時間長度，例如可用「不好意思你正在忙，但關於OO的事我想請教你的 ...,2023年1月17日 — 1. 簡要的前情提要 · 2. 明確說明要對方幫什麼忙 · 3. 明確讓對方知道要幫忙的原因 · 4. 進階：說明自己的思考脈絡或嘗試過程 · 5. 進階：說明自己預期的成果 ... ,2022年3月23日 — 如果今天這個跨部門專案是由老闆或主管交付，或者是由別的部門透過你的主管指名要你去做，那一定要二話不說去幫忙。 因為，此時會指定你去接，不外乎兩個 ... ,2023年9月9日 — 如何請主管、同事幫忙討喜不失禮？8種職場請託術讓你人緣爆燈！ · 1. 有急事想找上司商量，但他看起來很忙 · 2. 想要延長報告書的截止日期 · 3. 想要獲得 ... ,2021年4月29日 — 在向主管求助時，除了要考量對方是否有空，也要在開頭第一句話，預告「要說的內容」及「要說的時間」，給對方心理準備。將自己要說的事，以容易接受，同時 ... ,2022年7月15日 — 根據社會心理學家的研究，我們在請求別人幫忙的時候，如果能夠給出一個理由，那麼成功的機率會大大增加。因為人們就是喜歡做事情有個理由。 過去一項哈佛 ... ,2019年11月5日 — 遇到這種情況，請出主管出面協助最洽當！ · 1.這件事情是否超出自己「工作權限」 · 2.這件事是否影響公司「營運績效」 · 3.這件事攸關「人事問題」
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想請上司幫忙，該怎麼「降低打擾」？精準提請求的2要點 - 商周
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