試用期被開除 PTT
2022年6月11日 — 我是桃園半導體化學品供應商的業務，在年初的時候就職，有業務經驗，所以公司在約兩週後就讓我開始接客戶掛數字，但疫情期間為由，公務車等三個月後 ...,2020年11月6日 — 如題想請問最近家人找到工作進去上班不到一個月然後在前幾天被公司臨時資遣而且是上班上到一半主管私訊他以”服務態度不如預期”為由請他上完今天的班就 ...,原本勞基法是沒有試用期的有沒有什麼8成薪之類的就算只幹一個月被開除老闆仍要付資遣費、勞健保勞退等費用甚至還要簽非自願離職等等現在國民黨新生代 ... ,2024年5月1日 — ... 試用期法制化被引發批評。 牛煦庭今說，提修勞基法第15-1條，是因了解勞動實務，有很多試用期造成的勞資爭議，現行法規無規範試用期 ... 期外加三個月內開除 ... ,2024年5月22日 — 雖然試用期跟正式薪水應該是一樣，在錢錢上影響不大。 但我還是很困惑，所以來問各位大大的想法。 我的新公司試用期是80天， 在合約到期的前一周左右 ... ,原本在一間派遣公司做遠端，但去年前客戶端突然停掉外包業務公司緊急轉介到另一家客戶，但新客戶不能遠端，上班時間又要求AM 8:00 要到對我這跨縣市 ...,2018年10月9日 — 大家好～ 第一次在本版發文，手機排版請多包涵。 我今年大學畢業，是剛出社會的新鮮人。 第一份工作被原公司勸退，自己提了離職。,在試用期間，即使是因為「不適任」被解僱，雇主也應該要依「資遣」的方式解僱你，除了事先預告(註2)，還要開立非自願離職證明書、發給資遣費外，並給你謀職假(每週2天找 ... ,2024年4月30日 — 帶什麼風向？ 沒修法只要給基本薪資就合法的時候，你說試用跟正式只差3K 那修法除了要高於基本薪資還必須高於職務80%以上的時候你是用什麼神邏輯認為反而 ... ,2023年11月14日 — 我還是摸摸鼻子就說我做到本週五就離職了。第一份工作試用期未過就被別人覺得自己做不好，很挫折，但後來想想，自己真的做不好，自己要承認。 <第二份工作> ...
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2024年4月30日 — 帶什麼風向？ 沒修法只要給基本薪資就合法的時候，你說試用跟正式只差3K 那修法除了要高於基本薪資還必須高於職務80%以上的時候你是用什麼神邏輯認為反而 ... https://www.ptt.cc Re: [心得] 回到人生中最難堪的時刻- 看板Tech_Job
2023年11月14日 — 我還是摸摸鼻子就說我做到本週五就離職了。第一份工作試用期未過就被別人覺得自己做不好，很挫折，但後來想想，自己真的做不好，自己要承認。 <第二份工作> ... https://moptt.tw |