訓字保年資
三、求職者於政府登記有案之職業訓練機構接受訓練，投保訓字保者，如何計算其勞工保險年資及失業期間？ 答：依勞工保險條例第6 條，凡年滿15 歲以上，60 歲以下之左列 ... ,2023年8月14日 — 職業訓練單位首次申報受訓者加保時，應同時辦理開戶手續以成立訓字投保單位(有別於僱用員工時所成立之投保單位類別)，除填妥投保申請書、加保申報表（均請 ... ,2016年4月11日 — 參加政府職訓期間，所保的勞保也會影響到未來所領的勞保老年給付嗎？ ○會影響的地方：職訓期間的投保年資可以併入整體年資計算，請領勞保老年給付時 ... ,錄取學員依報到通知時限前完成報到手續後，即為正式學員，為保障學員受訓期間安全，當日即依勞工保險條例第6條規定辦理加保，保費由政府預算全額負擔，學員不用負擔費用。,98年6月6日職訓字第0980110715號函釋職業訓練單位於受理學員報名參訓時，應詢問報名者之身分是否符合連續失業期間達1年以上，且辦理勞工保險退保當日前3年內、保險年資 ... ,2023年8月20日 — 依《就業保險法》規定，職業訓練生活津貼請領條件，並無就業保險年資限制，只要符合非自願離職條件，於離職退保後2年內，親自向公立就業服務機構辦理 ... ,... 年資如何計. 算？ 答：應自申請人完成初次失業認定，符合失業給付請領條件後之再受僱加保年資，始. 得採計，但不包括領取失業給付期間因另有工作而參加就業保險之年資。 ,一、年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資：按被保險人加保期間最高六十個月之月投保薪資予以平均計算；參加保險未滿五年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。
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勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋
三、求職者於政府登記有案之職業訓練機構接受訓練，投保訓字保者，如何計算其勞工保險年資及失業期間？ 答：依勞工保險條例第6 條，凡年滿15 歲以上，60 歲以下之左列 ... https://laws.mol.gov.tw 投保手續- 職業訓練單位
2023年8月14日 — 職業訓練單位首次申報受訓者加保時，應同時辦理開戶手續以成立訓字投保單位(有別於僱用員工時所成立之投保單位類別)，除填妥投保申請書、加保申報表（均請 ... https://www.bli.gov.tw 勞工保險局- 參加政府職訓期間，所保的勞保也會影響 ...
2016年4月11日 — 參加政府職訓期間，所保的勞保也會影響到未來所領的勞保老年給付嗎？ ○會影響的地方：職訓期間的投保年資可以併入整體年資計算，請領勞保老年給付時 ... https://www.facebook.com 請問學員參與職業訓練期間是否有加入勞保？
錄取學員依報到通知時限前完成報到手續後，即為正式學員，為保障學員受訓期間安全，當日即依勞工保險條例第6條規定辦理加保，保費由政府預算全額負擔，學員不用負擔費用。 https://tcnr.wda.gov.tw 98年6月6日職訓字第0980110715號函釋職業訓練單位於 ...
98年6月6日職訓字第0980110715號函釋職業訓練單位於受理學員報名參訓時，應詢問報名者之身分是否符合連續失業期間達1年以上，且辦理勞工保險退保當日前3年內、保險年資 ... https://www.wda.gov.tw 退休好生活》不只失業給付職訓期間也有津貼拿
2023年8月20日 — 依《就業保險法》規定，職業訓練生活津貼請領條件，並無就業保險年資限制，只要符合非自願離職條件，於離職退保後2年內，親自向公立就業服務機構辦理 ... https://tw.news.yahoo.com 參、業務問答
... 年資如何計. 算？ 答：應自申請人完成初次失業認定，符合失業給付請領條件後之再受僱加保年資，始. 得採計，但不包括領取失業給付期間因另有工作而參加就業保險之年資。 https://www.bli.gov.tw 勞工保險條例 - 全國法規資料庫
一、年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資：按被保險人加保期間最高六十個月之月投保薪資予以平均計算；參加保險未滿五年者，按其實際投保年資之平均月投保薪資計算。 https://law.moj.gov.tw |