訂定目標
明確訂出何時完成，因為我們都十分擅長拖延。 原則4. 有明確的執行計畫： 比方說「減肥5公斤」雖然是目標，但並無法執行， 但 ... , 一個人若沒有設定目標，就像一艘沒有設定目的地的船，不知道自己要開往哪裡，所以不斷繞圈圈，甚至漂流。不管甚麼原因，總之我們都不該 ..., 1. 訂定目標不是為了改變未來，而是影響現在！ 「一年後我要瘦10公斤」「30歲我要存到兩千萬」……我們都會幻想達成目標 ..., 而你又達成多少了呢？ 你們曾經有這樣的經驗，每年在年初的時候，非常有野心訂定很多目標，結果到年底，什麼都還沒 ..., 最近和朋友聊到明年目標，一年之初很適合對財務、健康、事業、學習目標，全部來個大整理。, 如果訂定的目標太遙不可及，那就等於沒訂目標。好比說，有人喊著明年我要賺一億元，但他現在根本連工作都還沒著落，不是說不可能，但達成 ..., 史黛西・巴爾（Stacey Barr），績效評量專家，史黛西巴爾顧問公司（Stacey Barr PYT LTD）。, 目標管理的第一個步驟就是找到自己的方向，過去這些年在跟很多人討論問題時， ... 設定了難以衡量的目標，很難量化或無法用特定成果來展現 3.,如果今天主管告訴你，他替部門訂定的目標只有兩個目的：一、讓公司利潤成長一○％；二、幫他拿到升遷的入場券。請問，在接下來的一年裡，你會為了達到這個 ... , （汗顏）但如果我們換一個訂定目標的方式，就會能更明確知道如何完成目標。 同樣都是「健身房運動」，我們得先把時間、地點、精確目標列出來 ...
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