行蹤不明外勞查詢

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行蹤不明外勞查詢

行蹤不明外勞網路通報平臺」操作指引. 通報作業. 1.進入外籍勞工動態查詢系統(https://labor.evta.gov.tw/labweb/),點選. 「行蹤不明外勞網路通報」. 2.進入『行蹤不明 ... , 「行蹤不明外籍勞工網路通報平臺」已於103年12月1日正式上線. ... 通報後,利用查詢功能確認是否已完成通報作業;而失聯外勞經內政部移民署或警 ...,行蹤不明外勞違反什麼法令? A, 違反就業服務法第56條。 Q, 什麼是行蹤不明外勞? A, 受聘僱之外國人有連續曠職三日失去聯繋或聘僱關係終止之情事。 Q, 查察工作 ... ,外勞行蹤不明廢止聘僱許可進度查詢,可連結至外籍勞工申辦案件進度查詢。 ※雇主或仲介公司登錄外勞名冊系統,請從勞動力發展署首頁中的跨國勞動力服務/外籍 ... ,最後異動日期: 108-01-09. 相關連結(或延伸閱讀). 全國外籍勞工動態查詢系統. 發布單位: 勞動力發展署; 發布日期: 104-05-08; 點閱次數: 49589. 回上一頁. ,,註1: 外勞失聯(未滿3日),雇主若要通報尋協,但無法或不知如何上網之雇主,可逕向當地移民署(服務站或專勤隊)及警察分局通知協尋, 或透過本署1955專線協助至「 ... ,為把握外勞失聯初期之黃金協尋期,勞動部勞動力發展署已設立「行蹤不明外籍 ... 後,將於通報平臺登錄外勞尋獲時間,雇主可透過通報平臺,查詢失聯外勞尋獲狀態。 ,雇主如遇有外勞行蹤不明未滿3日,可以下列方式通報相關機關即時進行查察: 1. 網路平臺:雇主可 ... 有關通報協尋及查詢單一窗口機制流程,請參閱附件2。 發布機關. ,依就業服務法第56條規定,受聘僱之外國人有連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止之情事,雇主應於3日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關。

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「行蹤不明外勞網路通報平臺」操作指引通報作業1.進入外籍勞工動態查詢 ...

行蹤不明外勞網路通報平臺」操作指引. 通報作業. 1.進入外籍勞工動態查詢系統(https://labor.evta.gov.tw/labweb/),點選. 「行蹤不明外勞網路通報」. 2.進入『行蹤不明 ...

https://www-ws.gov.taipei

「行蹤不明外籍勞工網路通報平臺」已於103年12月1日正式上線_1111 ...

「行蹤不明外籍勞工網路通報平臺」已於103年12月1日正式上線. ... 通報後,利用查詢功能確認是否已完成通報作業;而失聯外勞經內政部移民署或警 ...

http://travel.1111.com.tw

中華民國內政部移民署全球資訊網 常見問答

行蹤不明外勞違反什麼法令? A, 違反就業服務法第56條。 Q, 什麼是行蹤不明外勞? A, 受聘僱之外國人有連續曠職三日失去聯繋或聘僱關係終止之情事。 Q, 查察工作 ...

https://www.immigration.gov.tw

全國外國人動態查詢系統- 登入 - 勞動力發展署

外勞行蹤不明廢止聘僱許可進度查詢,可連結至外籍勞工申辦案件進度查詢。 ※雇主或仲介公司登錄外勞名冊系統,請從勞動力發展署首頁中的跨國勞動力服務/外籍 ...

https://labor.wda.gov.tw

全國外籍勞工動態查詢系統 - 中華民國勞動部全球資訊網

最後異動日期: 108-01-09. 相關連結(或延伸閱讀). 全國外籍勞工動態查詢系統. 發布單位: 勞動力發展署; 發布日期: 104-05-08; 點閱次數: 49589. 回上一頁.

https://www.mol.gov.tw

全國外籍勞工動態查詢系統 - 勞動力發展署

https://labor.wda.gov.tw

外勞行蹤不明通報協尋及查詢單一窗口機制

註1: 外勞失聯(未滿3日),雇主若要通報尋協,但無法或不知如何上網之雇主,可逕向當地移民署(服務站或專勤隊)及警察分局通知協尋, 或透過本署1955專線協助至「 ...

http://www4.yunlin.gov.tw

把握協尋勞動部建置外勞失聯通報平臺@ CMbear Blog :: 隨意窩Xuite日誌

為把握外勞失聯初期之黃金協尋期,勞動部勞動力發展署已設立「行蹤不明外籍 ... 後,將於通報平臺登錄外勞尋獲時間,雇主可透過通報平臺,查詢失聯外勞尋獲狀態。

https://blog.xuite.net

臺北市政府全球資訊網-最新消息-「行蹤不明外勞網路通報平臺」已正式 ...

雇主如遇有外勞行蹤不明未滿3日,可以下列方式通報相關機關即時進行查察: 1. 網路平臺:雇主可 ... 有關通報協尋及查詢單一窗口機制流程,請參閱附件2。 發布機關.

https://www.gov.taipei

通報外籍勞工行蹤不明 - 勞動力發展署

依就業服務法第56條規定,受聘僱之外國人有連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止之情事,雇主應於3日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關。

https://www.wda.gov.tw