蘭堉生評價

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蘭堉生評價

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蘭堉生評價 相關參考資料
Re: [請益] 教育訓練- 看板HRM - 批踢踢實業坊

2014年10月26日 — ... 蘭堉生老師』授課講招募面談, : 在網路上都搜尋不到聯絡方式~ : 想問問看有沒有人有聯絡方式可以給我? : 或是根據此堂課有沒有其他推薦的講師呢 ...

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【蘭堉生專欄】人力資源未來重視的焦點,將會是「員工 ...

我們經常聽到職能可以應用360度評鑑的方式進行,而能力評鑑是否同樣適合使用360度評鑑?中華人事主管協會資深講師蘭堉生指出,在回答這個問題以前,要先來思考兩個問題 ...

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中華人事主管協會【策略性人力資源管理師認證班】學員訓後 ...

另外蘭堉生老師在每次課程中不單只是藉由課程講授,還會讓大家思考及討論,吸收其他先進的寶貴經驗,同時老師也會跟我們分享業界實際作法,讓我吸收到許多新的思維。

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人資圈的蘇格拉底—蘭堉生老師

蘭老師人資讀經班+私塾班,又能為HR的職業生涯帶來哪些獨特的價值呢? 在這個選擇豐富的時代,我認為:私塾班和研習班其實各具特色與價值。研習班對我來說 ...

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線上人資課程-中華人事主管協會【人資管理專家讀書會】蘭堉生

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蘭堉生

蘭堉生老師擅長的課程為OKR 系列經營管理議題、人力資源管理相關、策略規劃相關、員工滿意度/敬業度/組織氣候、平衡計分卡、績效面談技巧、薪資管理相關、KPI、離職 ...

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蘭堉生-師資中心

【現任】 · 蘭堉生老師擅長的課程為OKR 系列經營管理議題、人力資源管理相關、策略規劃相關、員工滿意度/敬業度/組織氣候、平衡計分卡、績效面談技巧、薪資管理相關、KPI、 ...

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蘭堉生大師談達成面談目標~深度面談技法演練班

蘭堉生大師談達成面談目標~深度面談技法演練班. •由『人力盤點談組織流程與合理化』開場,涵蓋所有您應該會的人資技能,不談理論、直接與老師對談。•不影響白天工作。

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蘭堉生老師- 資點研習平台

蘭堉生老師 · 年終壓軸蘭學苑主題研習營【解密AI時代的『薪酬管理』】AI 的挑戰與應用~實體班 · 最新評價.

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顧問-蘭堉生

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