葛洛夫書
文／鐵伊 2007年11月16日. 曾獲選為美國《時代》雜誌「年度風雲人物」、華頓商學院「最具影響力的企業領導人」，英特爾前總裁葛洛夫是相當令人推崇的企業領導人與專業經理人。尤其如果你看過《橫渡生命湖》和《10倍速時代》，對於這位從小糟受病魔與匈牙利共產政權迫害，以難民身份逃往美國，最後克服重重的挫折 ..., 此外，葛洛夫也是紐約市立學院及哈佛大學的榮譽教授，並長期在史丹佛大學商學院講授策略管理課程，他的著作有《10倍速時代》（Only the paranoid survive）、《葛洛夫給你的一對一指導》（One-on-one with Andy Grove）、《葛洛夫自傳》（Swimming across : a memoir）等書，文章並散見於《財星》雜誌、《華爾街日報》、《 ..., 70歲的葛洛夫首次披露他在英特爾的精采商場管理故事， 他精采的一生濃縮在這本授權的口述企業傳記故事中。 葛洛夫的一生充滿傳奇，擔任英特爾執行長領導企業登峰造極，連續11年年獲利成長34%. ☆ 本書榮獲2006年美國商業週刊十大好書獎、紐約時報暢銷排行榜前三名☆ 美國《時代》雜誌選為「年度風雲 ...,本書是英特爾（Intel）創辦人、十一年執行長（九八年卸任），以及現任董事長安德魯?葛洛夫（Andrew S. Grove）的世界首度發行第一本自傳。 Intel」公司執世界半導體產業龍頭地位，影響產業經濟數千億美元。最近又與國內著名晶片設計後起之秀---「威盛」公司，因專利問題對薄公堂。強悍、霸氣的市場策略，資訊業界對Intel行事風格已有 ... ,博客來搜尋,作者,關鍵字:安迪．葛洛夫,分類:全館,10倍速時代(新版)暢銷全球20年‧全新增訂版：唯偏執狂得以倖存英特爾傳奇CEO 安迪.葛洛夫的經營哲學(二版),葛洛夫給你的一對一指導：如何管理上司、同事還有你自己,10倍速時代. ,博客來搜尋,作者,關鍵字:安迪‧葛洛夫,分類:全館,10倍速時代(新版)暢銷全球20年‧全新增訂版：唯偏執狂得以倖存英特爾傳奇CEO 安迪.葛洛夫的經營哲學(二版),葛洛夫給你的一對一指導：如何管理上司、同事還有你自己,10倍速時代. ,博客來搜尋,作者,關鍵字:安德魯．葛洛夫,分類:全館,葛洛夫給經理人的第一課：從煮蛋、賣咖啡的早餐店談高效能管理之道(2版1刷),葛洛夫自傳. , 英特爾（Intel）前任執行長安迪‧葛洛夫（Andy Grove）出自科技背景，對於管理卻有著深刻的體會。 ###1. 知識的力量，比職位還大他在[《葛洛夫給你的一對一指導》][1]中解釋，「m.,葛洛夫於英特爾擔任高階經理人期間，在公司內部創造出一個要求嚴格、同時又兼顧人性的工作環境，優良的管理效能，讓英特爾得以創造出連續十一年獲利成長34%的佳績。英特爾也因此被《財星》、《電子商業》（Electronic Business）等雜誌評選為全美管理最佳或工作環境最佳的公司之一。 在本書中，葛洛夫一一呈現他累積二十年、 ... ,人人都是管理者！ 寫這本書的時候，我已經當了二十多年的經理人。我管理過小團隊，也管理過大部門，有成功，也有失敗。我曾經樂在其中，也曾經焦躁不安。我指導過幾百個同事，也從他們身上學到很多。 我發現大多數的人在職場上最困擾的是人際關係問題。大家很想知道如何處理悶不吭聲且從不給回饋意見的主管、不在乎工作的 ... ,葛洛夫給你的一對一指導：如何管理上司、同事. Andrew S..Grove 譯者：吳鴻. 出版社：遠流 @ 2007年10月26日. ISBN：9789573261667. · 每個員工都有權被管教，部屬要努力爭取“定期(每周或隔周一小時)”與主管之間不受干擾的一對一時間，修正所欠缺的東西。 · 主管必須為團隊帶來貢獻，做決策是主管的重要工作。有志成為管理者的 ... , 書名：10倍速時代（新版）暢銷全球20年‧全新增訂版：唯偏執狂得以倖存英特爾傳奇CEO 安迪．葛洛夫的經營哲學(二版)，原文名稱：Only the Paranoid Survive: How to Exploit the Crisis Points That Challenge Every Company，語言：繁體中文，ISBN：9789862138045，頁數：272，出版社：大塊文化，作者：安迪‧葛洛夫 ..., 書名：葛洛夫給經理人的第一課，原文名稱：High Output Management，語言：繁體中文，ISBN：9573254808，頁數：280，出版社：遠流，作者：Andrew S. Grove，譯者：巫宗融，出版日期：2005/04/10，類別：商業理財., 英特爾（Intel）前任執行長安迪‧葛洛夫（Andy Grove）出自科技背景，對於管理卻有著深刻的體會。 1. 知識的力量，比職位還大. 他在《葛洛夫給你的一對一指導》中解釋，「manage」最古老、也最常用的定義，就是「透過其他人把事情做好」。想在職場上順利發展，不只你自己要把事情做好，還要透過你的部屬、同事和主管， ..., 然而，葛洛夫對於企業管理一無所知，用他自己的話說：「我嚇死了。 ... 在《10倍速時代》（Only the Paranoid Survive）一書中，葛洛夫將希臘神話故事 ...,博客來搜尋,作者,關鍵字:安德魯‧葛洛夫,分類:全館,葛洛夫給經理人的第一課：從煮蛋、賣咖啡的早餐店談高效能管理之道(2版1刷),葛洛夫自傳. ,在本書中，葛洛夫一一呈現他累積二十年、領導英特爾登峰造極的管理態度與信念。 ... 葛洛夫著有《10倍速時代》（大塊出版）、《葛洛夫給經理人的第一課》（遠流出版）、《 ... ,人人都是管理者！ 寫這本書的時候，我已經當了二十多年的經理人。我管理過小團隊，也管理過大部門，有成功，也有失敗。我曾經樂在其中，也曾經焦躁不安。我指導 ... , 英特爾（Intel）前任執行長安迪‧葛洛夫（Andy Grove）出自科技背景，對於管理卻有著深刻的體會。 ###1. 知識的力量，比職位還大他在[《葛洛夫給你的 ..., 然而，葛洛夫對於企業管理一無所知，用他自己的話說：「我嚇死了。 ... 在《10倍速時代》（Only the Paranoid Survive）一書中，葛洛夫將希臘神話故事 ..., 葛洛夫給你的一對一指導：如何管理上司、同事還有你自己,One-on-one ... 葛洛夫著有《10倍速時代》（大塊出版）、《葛洛夫給經理人的第一課》（遠流 ...
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文／鐵伊 2007年11月16日. 曾獲選為美國《時代》雜誌「年度風雲人物」、華頓商學院「最具影響力的企業領導人」，英特爾前總裁葛洛夫是相當令人推崇的企業領導人與專業經理人。尤其如果你看過《橫渡生命湖》和《10倍速時代》，對於這位從小糟受病魔與匈牙利共產政權迫害，以難民身份逃往美國，最後克服重重的挫折 ... http://www.books.com.tw 博客來-葛洛夫給經理人的第一課：從煮蛋、賣咖啡的早餐店談高效能管理 ...
此外，葛洛夫也是紐約市立學院及哈佛大學的榮譽教授，並長期在史丹佛大學商學院講授策略管理課程，他的著作有《10倍速時代》（Only the paranoid survive）、《葛洛夫給你的一對一指導》（One-on-one with Andy Grove）、《葛洛夫自傳》（Swimming across : a memoir）等書，文章並散見於《財星》雜誌、《華爾街日報》、《 ... http://www.books.com.tw 博客來-活著就是贏家：英特爾創辦人葛洛夫傳
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本書是英特爾（Intel）創辦人、十一年執行長（九八年卸任），以及現任董事長安德魯?葛洛夫（Andrew S. Grove）的世界首度發行第一本自傳。 Intel」公司執世界半導體產業龍頭地位，影響產業經濟數千億美元。最近又與國內著名晶片設計後起之秀---「威盛」公司，因專利問題對薄公堂。強悍、霸氣的市場策略，資訊業界對Intel行事風格已有 ... http://www.books.com.tw 博客來-作者-安迪．葛洛夫
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博客來搜尋,作者,關鍵字:安德魯．葛洛夫,分類:全館,葛洛夫給經理人的第一課：從煮蛋、賣咖啡的早餐店談高效能管理之道(2版1刷),葛洛夫自傳. http://search.books.com.tw 葛洛夫給你的一對一指導！英特爾傳奇CEO的4個管理哲學｜經理人
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葛洛夫於英特爾擔任高階經理人期間，在公司內部創造出一個要求嚴格、同時又兼顧人性的工作環境，優良的管理效能，讓英特爾得以創造出連續十一年獲利成長34%的佳績。英特爾也因此被《財星》、《電子商業》（Electronic Business）等雜誌評選為全美管理最佳或工作環境最佳的公司之一。 在本書中，葛洛夫一一呈現他累積二十年、 ... http://www.eslite.com 葛洛夫給你的一對一指導：如何管理上司、同事還有你自己【連載】 - 金石堂
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英特爾（Intel）前任執行長安迪‧葛洛夫（Andy Grove）出自科技背景，對於管理卻有著深刻的體會。 1. 知識的力量，比職位還大. 他在《葛洛夫給你的一對一指導》中解釋，「manage」最古老、也最常用的定義，就是「透過其他人把事情做好」。想在職場上順利發展，不只你自己要把事情做好，還要透過你的部屬、同事和主管， ... https://www.managertoday.com.t 經理人- 唯偏執狂得以倖存！英特爾傳奇CEO 安迪．葛洛夫的經營哲學
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