若水堂薪資
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三、 本指導原則所稱經常性薪資，指雇主每月給付受僱員工之工作報酬，包. 括本薪與按月給付之固定津貼及獎金（例如按月給付之伙食津貼、全勤. 獎金及績效獎金等），但不 ... https://labor.chcg.gov.tw 若水堂股份有限公司薪水情報
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(三) 青年勞工現職工作每人薪資平均為31,603 元，較其初次就業時平均增加4,905. 元，薪資有增加者占60.7%。 (四) 63.0%的青年勞工現職工作曾獲加薪，因「個人在原職務表現 ... https://statdb.mol.gov.tw 性別工作平等法 - 全國法規資料庫
本法用詞，定義如下：. 一、受僱者：指受雇主僱用從事工作獲致薪資者。 二、求職者：指向雇主應徵工作之 ... https://law.moj.gov.tw 勞動基準法 - 全國法規資料庫
雇主對勞工不得因性別而有差別之待遇。工作相同、效率相同者，給付同等之工資。 第26 條. 雇主不得預扣勞工 ... https://law.moj.gov.tw 110年1-7月全體受僱員工總薪資平均年增2.8 - 國情統計通報
二、就今年7 月各行業別總薪資變動觀察，. 住宿及餐飲業與藝術、娛樂及休閒服. 務業隨國內疫情趨緩，相關商業活動. 陸續恢復，經常性薪資回升，總薪資因. 而較上月增2.5％ ... https://www.dgbas.gov.tw |