自願離職勞保
匿名版大你好... 一.公司裁員不願給予非自願離職的單，但以優惠條件的撫恤金方式讓我簽自願離職...1.公司因業務緊縮裁員,雇主得依照勞基法第十一條規定.發給勞工資遣費及開立非自願離職證明,雇主不得違反前述規定.2.但雇主以優惠條件的撫恤金方式讓我簽自願離職,你可以拒絕以優惠條件的撫恤金方式離職,主張按照勞基法第十 ... , Q1：50歲的王先生因單位歇業而非自願離職，王先生因符合失業給付請領條件，且離職退保時已年滿45歲以上，雖然可以請領9個月失業給付，但轉眼也領了8個月，仍然未能順利找到工作。他想到可以參加職業訓練提升工作技能，以利早日重返職場，然而訓練期間的生活開銷該怎麼辦呢？ A1： 非自願離職失業勞工經 ..., 行政院勞工委員會80年6月11日台80勞保2字第02535號函; 被裁減資遣員工，投保單位未於離職當日辦理續保影響權益，仍應依民法規定辦理。 依據勞工保險條例第9條之1規定：「被保險人參加保險，年資合計滿15年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者，由原投保單位為其辦理參加普通事故保險，至符合請領老年 ..., 被保險人同時具備下列條件，得請領失業給付：. 非自願離職。 離職退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上者。 具有工作能力及繼續工作意願。 向公立就業服務機構辦理求職登記，14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。 延伸閱讀 ..., 若需多個關鍵字查詢，請於中間打入空白分隔，例：勞保給付. 熱門關鍵字： 勞保 生育 給付 資遣 國保 · 失業給付 · 1. 何謂非自願離職？ 2. 失業給付最長可以領多久？ 3. 請領失業給付期間，如果另有工作會不會影響請領資格？ 4. 申請人在何種情形下，無法請領失業給付？ 5. 申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議 ..., 失業勞工參加勞保年資合計已滿15年以上，而離職的原因如果是因為被裁減資遣或依服務單位所訂自動退休辦法辦理退休，但是年齡或保險年資還不到申請老年給付的條件時，可在被裁減資遣或退休離職的2年內申請繼續 ... 1. 被裁減資遣而自願參加勞保之被保險人及其原投保單位或勞工團體，每月保險費何時繳納？, 非自願離職，係指下列各款情事之一：. 被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職。 因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。 被保險人因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者，視為非自願離職。 依職業災害勞工保護法 ..., 何謂非自願離職？ ::: 如何請領就業保險相關給付 · 被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保 · 被裁減續保人員仍可享有那些勞保給付 · 如何查詢個人勞保投保資料 · 如何申請工資墊償 · 未參加勞保期間應參加國民年金保險 · 法令規章., 官員說，勞資爭議是各縣市勞工主管機關負責，失業認定屬於各地就服站負責，發放失業給付是勞保局權責，若有勞工申請勞資爭議後向勞保局申請失業給付，就算爭議結束，現行機制並未規定當事人或是哪個機關需通報爭議結果，導致可能有自願離職的勞工，透過此巧門領到失業給付。 依勞動部資料，歷年約有7700 ...,1. 受理申訴的勞工局人員： 我之前在勞工局工作時，曾有位女勞工來咨詢服務櫃臺諮詢，她問我：她本來有兩個工作且兩個工作都有保勞保，白天在一家公司，晚上還有去麥當勞做part-time的，一個月大概只能領個鐘點費7000元左右；現在白天月薪2萬多的工作被老闆辭退，也沒給她資遣費、非自願離職書，甚至她去查，連勞保薪資都被 ...
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匿名版大你好... 一.公司裁員不願給予非自願離職的單，但以優惠條件的撫恤金方式讓我簽自願離職...1.公司因業務緊縮裁員,雇主得依照勞基法第十一條規定.發給勞工資遣費及開立非自願離職證明,雇主不得違反前述規定.2.但雇主以優惠條件的撫恤金方式讓我簽自願離職,你可以拒絕以優惠條件的撫恤金方式離職,主張按照勞基法第十 ... https://tw.answers.yahoo.com 106.10.02 非自願離職失業勞工參加職業訓練，可申請生活津貼 ... - 勞保局
Q1：50歲的王先生因單位歇業而非自願離職，王先生因符合失業給付請領條件，且離職退保時已年滿45歲以上，雖然可以請領9個月失業給付，但轉眼也領了8個月，仍然未能順利找到工作。他想到可以參加職業訓練提升工作技能，以利早日重返職場，然而訓練期間的生活開銷該怎麼辦呢？ A1： 非自願離職失業勞工經 ... https://www.bli.gov.tw (四)繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網
行政院勞工委員會80年6月11日台80勞保2字第02535號函; 被裁減資遣員工，投保單位未於離職當日辦理續保影響權益，仍應依民法規定辦理。 依據勞工保險條例第9條之1規定：「被保險人參加保險，年資合計滿15年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者，由原投保單位為其辦理參加普通事故保險，至符合請領老年 ... https://www.bli.gov.tw 請領資格- 勞動部勞工保險局全球資訊網
被保險人同時具備下列條件，得請領失業給付：. 非自願離職。 離職退保當日前3年內，保險年資合計滿1年以上者。 具有工作能力及繼續工作意願。 向公立就業服務機構辦理求職登記，14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。 延伸閱讀 ... https://www.bli.gov.tw 給付業務- 勞動部勞工保險局全球資訊網
若需多個關鍵字查詢，請於中間打入空白分隔，例：勞保給付. 熱門關鍵字： 勞保 生育 給付 資遣 國保 · 失業給付 · 1. 何謂非自願離職？ 2. 失業給付最長可以領多久？ 3. 請領失業給付期間，如果另有工作會不會影響請領資格？ 4. 申請人在何種情形下，無法請領失業給付？ 5. 申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議 ... https://www.bli.gov.tw 被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保- 勞動部勞工保險局全球資訊網
失業勞工參加勞保年資合計已滿15年以上，而離職的原因如果是因為被裁減資遣或依服務單位所訂自動退休辦法辦理退休，但是年齡或保險年資還不到申請老年給付的條件時，可在被裁減資遣或退休離職的2年內申請繼續 ... 1. 被裁減資遣而自願參加勞保之被保險人及其原投保單位或勞工團體，每月保險費何時繳納？ https://www.bli.gov.tw 1. 何謂非自願離職？ - 勞動部勞工保險局全球資訊網
非自願離職，係指下列各款情事之一：. 被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職。 因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。 被保險人因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者，視為非自願離職。 依職業災害勞工保護法 ... https://www.bli.gov.tw 何謂非自願離職？ - 勞動部勞工保險局全球資訊網
何謂非自願離職？ ::: 如何請領就業保險相關給付 · 被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保 · 被裁減續保人員仍可享有那些勞保給付 · 如何查詢個人勞保投保資料 · 如何申請工資墊償 · 未參加勞保期間應參加國民年金保險 · 法令規章. https://www.bli.gov.tw 【獨家】失業給付有漏洞？ 自願離職這樣做也可領（動畫） | 蘋果日報
官員說，勞資爭議是各縣市勞工主管機關負責，失業認定屬於各地就服站負責，發放失業給付是勞保局權責，若有勞工申請勞資爭議後向勞保局申請失業給付，就算爭議結束，現行機制並未規定當事人或是哪個機關需通報爭議結果，導致可能有自願離職的勞工，透過此巧門領到失業給付。 依勞動部資料，歷年約有7700 ... https://tw.appledaily.com 注意！勞工在申訴過程中，有四種人會把你唬住！ @ 勞資爭議不看會哭 ...
1. 受理申訴的勞工局人員： 我之前在勞工局工作時，曾有位女勞工來咨詢服務櫃臺諮詢，她問我：她本來有兩個工作且兩個工作都有保勞保，白天在一家公司，晚上還有去麥當勞做part-time的，一個月大概只能領個鐘點費7000元左右；現在白天月薪2萬多的工作被老闆辭退，也沒給她資遣費、非自願離職書，甚至她去查，連勞保薪資都被 ... http://blog.xuite.net |