職業安全衛生管理 計 畫 30 人以下
三）「專責一級管理單位」應依訂定之職業安全衛生管理計畫執行職業安全衛生 ... 於僱用勞工人數在三十人以下之事業單位得以職業安全衛生管理事項之執行紀錄或 ... ,次依職業安全衛生管理辦法（以下簡稱管理辦法）第2條、第3條規定，事業依危害風險之不同，區分為具顯著風險、中度風險及低度風險等三類事業，雇主應依附表二 ... ,雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；勞工人數在三十人以下之事業單位，得以安全 ... ,2020年9月11日 — 勞工人數在30人以下的事業單位，可以用安全衛生管理執行紀錄或文件代替安全衛生管理計畫；若是勞工人數在100人以上的事業單位，則依法必須 ... ,職業安全衛生管理計畫. • 僱用勞工人數在100人以上者，應另訂定職. 業工安全衛生管理規章. • 勞工人數在30人以下之事業單位得以執行. 紀錄或文件代替職業安全 ... ,雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；勞工人數在三十人以下之事業單位，得以安全 ... ,雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；勞工人數在三十人以下之事業單位，得以安全 ... ,雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；勞工人數在三十人以下之事業單位，得以安全 ... ,雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；勞工人數在三十人以下之事業單位，得以安全 ... ,業安全衛生管理辦法(以下簡稱本辦法)之施行，並齊一本部及全國勞動檢查. 機構實施監督 ... (三)「專責一級管理單位」應依訂定之職業安全衛生管理計畫執行職業安全衛 ... (十一)職業安全衛生業務主管除事業單位僱用勞工人數未滿三十人者，得由事.
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