職場霸凌身心科
2020年7月2日 — 一名女性在職場屢遭主管毛手毛腳，埋下心理陰影，也憂鬱纏身。精神科醫師說，性騷擾是常見的職場霸凌，應積極蒐證、對外傾訴、找加害者說清楚，有身心 ... ,2020年7月11日 — 28歲的Amy(化名)，是名上班族。她的主管有時會以瞭解工作業務為由，約喝咖啡；幾次後，發現主管會趁機動手動腳，讓她很不舒服。,2020年7月2日 — 收治小玲的書田診所精神科主任醫師孔繁錦表示，不只校園霸凌，許多人與同事、上司相處的時間比家人還長，若職場關係不健康甚至發生霸凌，對身心影響 ... ,2020年7月3日 — 書田診所精神科主任醫師孔繁錦表示，以上都是職場霸凌的常見的問題！職場霸凌是指發生在職場上，加害人(上司主管、人事行使權者、同儕)藉由權力濫用與不 ... ,精神科醫師孔繁錦指出，受害者若一再忍讓，只會讓霸凌者更囂張，得寸進尺呷人夠夠；讓自己更悲慘，走投無路任人宰割。誠所謂「軟土深掘」、「柿子挑軟的吃」 、「人善被欺 ... ,2020年7月3日 — 行動三：找加害者面質。事先演練，找親友陪伴，勇敢果決口條順暢，避免暴衝。 行動四：出現身心症狀，尋求精神科專科醫師 ... ,好晴天是台中潭子的身心科診所，診療項目有身心科、心理諮商，鄰近北屯豐原大雅。 ... 近年來霸凌事件層出不窮，從校園、軍中、職場霸凌，到線上的網路霸凌處處可見。 ,2020年7月17日 — 受職場霸凌的她：無論換多少工作，無法擺脫「人很恐怖」的感覺 ... 除了貓頭鷹診所以外，我還在兵庫縣加古川市的精神科診所及東加古川醫院擔任主治 ... ,2020年9月18日 — （一）較強之潛在風險來源：被無理地要求離職、（嚴重地）受到刻意讓人厭煩或生氣的騷擾、霸凌或暴力行為。 （二）專業醫學診斷：並由精神科醫師就發病前6 ...
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