職場衝突
遇到團隊關係非常緊張、衝突無法獲得解決、有人自覺不被了解、你覺得自己不被了解，透過這5個步驟，可以有效化解衝突。,職場衝突的發生，通常是因為同事之間的需求或認知彼此有不同或矛. 盾而產生。職場上的衝突有時是顯而易見的，但有時也可能會潛藏在檯面. 下而不易察覺；當 ... , 在職場中，我們很常會和同事們因為各種原因發生衝突。雖然很多時候是難免的，但是，美國著名人才培訓公司Gates Group LLC的創辦人Laura ..., 克里斯汀生（Clayton M. Christensen）曾說：「真正的工作不是化解衝突點，而是改變讓衝突發生的思維模式。」 職場間的衝突 ..., 告訴自己職場衝突很正常，利益之爭也合理，運用手段將一切衝突進行轉換。 三種正確的職場「吵架」姿勢：未經努力而達成的共識，都是脆弱的； ..., 爭論產生時，考驗的是衝突管理與情緒管理的能力，這些能力在職場上愈來愈重要。 處理的好，不僅能幫助你把事情想得更清楚，也能把事情做得更 ..., 職場上為了工作完美呈現，難免有衝突的時刻，如果針鋒相對地太嚴重，如何修補彼此關係，讓日後合作依舊順暢？又或者，眼下就是一個可能 ...,有時候在職場，最讓你苦惱的不是工作，而是人。老闆或同事的決定可能讓你憤怒、受傷，甚至因此與他衝突。某些情況下，避免衝突不見得比較好，有效地解決 ... , 關係階梯：5 步驟化解職場衝突，展現你的領導力！ 2018-09-20撰文張良姿. 3507 ...
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