聯發科試用期
聯發科表示，因應持續布局人工智慧（AI）、5G、人工智慧結合物 ... 推cplusplus426: 保障100萬那試用期會不會很嚴格 03/07 12:26. 推ahlolha: ... ,... 這家公司還是試用期階段也就是說是沒休假的如果要去面試就要請事假但不知道主管會不會問就是了但現在的公司其實工作氣氛滿好的沒有什麼 ... ,目前剛進入目前此家公司進行專利相關業務已約四個月，主管幾周前找我約談，因試用期到期，告知我說我雖然工作速度很快，同事也覺得我的 ... ,又到了畢業季，面對大批新鮮人出籠找工作，人力資源專家紛紛提供履歷表撰寫、面試或應考的訣竅，卻很少人提到「試用期」應該注意的問題。 事實上，即使通過 ... ,研一的时候在联发科（合肥）实习过半年，工作是ic implementation 相关，具体 ... 在他们学校办的比赛然后拿到了offer，17年元旦一过就去联发科试用，试用期有 ... ,可是看主管還有其他前輩都蠻忙的也不好意思去打擾人家現階段就一直看一些線路然後自己摸索試用期過後會不會因為沒什麼存在感和貢獻被刷掉掉啊？ 手機排版請 ... ,... 發出「新人適應問卷」與「新人回饋問卷」五點量表，目前開放台灣及中國大陸地區同仁填寫，填答率達80%；通過試用期之同仁亦須填寫「試用期滿問卷」。 ,2020年7月8日 — 不少公司為了評估新進員工的能力，以及是否適合作業環境，都會以三個月的試用期來觀察員工。不過，就有網友指出，自己準備要度過試用期， ... ,請新人在試用期滿後，離開另謀高就。沒想到新人提出抗議，認為公司當初並沒有在勞動契約中寫定試用期，也沒有跟他約定考核標準，這樣算是「非法解雇」。 ,後來改成一年+ 3 mths試用期, 如今新人三個月試用期後就開始季領... 假設你自認為在這家公司撐得下去的年資平均五年, 那這將近30 mths的差距又會稀釋掉不少 ...
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請新人在試用期滿後，離開另謀高就。沒想到新人提出抗議，認為公司當初並沒有在勞動契約中寫定試用期，也沒有跟他約定考核標準，這樣算是「非法解雇」。 https://www.cw.com.tw 進了台積&聯發科也只是來替建商打工而已(第11頁) - Mobile01
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