績效 評分表

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績效 評分表

111 年度人事業務績效考核項目及評分標準表(縣市政府組). 一、 共同項目(70%). 政策目標. 考核項目. 評分標準. 說明. 落實公務. 人力精實. 管理(30). 員額年度變. 動 ... ,考績評分表(主管人員適用). XLSDOC. 考績評分表(現場人員適用). XLSDOC. 考績評分表(幕僚人員適用). XLSDOC. 選拔幹部候選人評分表. XLSDOC. 職員服務績效考核判斷標準. ,員工績效考核表有助評估員工的執行力、企圖心、工作&解決問題的能力,可由直屬主管實名填寫、或其他員工匿名填寫(360度績效評估之概念)。 ,相關評分標準如下: l、調整項目: 獎懲出勤記錄。 年中、年終考核之「獎懲出勤記錄 ... 工作計劃」,直接依據「績效考核表」考核其個人績效,亦不必進行個人績效考核面談。 ,工作績效, 工作效率高,具有卓越創意, 15. 能勝任工作,效率較標準高, 13. 工作不誤期,表現符合要求, 11. 勉強適任工作,無甚表現, 8. 工作效率低、時有差錯, 5. 責任感 ... ,二、考評項目:品德(佔20﹪)、出勤狀況(佔10﹪)、. 工作績效(佔70﹪),三項目分數加總計為本學期平時考核總分。三、單位主管根據各考評項目之評定標準於分數範圍內 ... ,長榮大學職員工學年度工作績效考核表. 適用對象: 技工、工友、約聘警衛人員. 適用類別:(單位主管評分). 單位. 職稱. 姓名. 評核項目評核內容. 評核標準. 二級. 主管. 評分. ,附表四. 教育部國民及學前教育署績效評分標準表. 一、評分標準說明:. (一)目標之複雜度及挑戰性:. 1、目標執行時之複雜度較以往提高,有具體佐證者。 2、目標量較以往 ...

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績效 評分表 相關參考資料
111 年度人事業務績效考核項目及評分標準表(縣市政府組)

111 年度人事業務績效考核項目及評分標準表(縣市政府組). 一、 共同項目(70%). 政策目標. 考核項目. 評分標準. 說明. 落實公務. 人力精實. 管理(30). 員額年度變. 動 ...

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考績評分表(主管人員適用). XLSDOC. 考績評分表(現場人員適用). XLSDOC. 考績評分表(幕僚人員適用). XLSDOC. 選拔幹部候選人評分表. XLSDOC. 職員服務績效考核判斷標準.

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員工績效考核表範例(考績評核內容)

員工績效考核表有助評估員工的執行力、企圖心、工作&解決問題的能力,可由直屬主管實名填寫、或其他員工匿名填寫(360度績效評估之概念)。

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績效考核管辦法

相關評分標準如下: l、調整項目: 獎懲出勤記錄。 年中、年終考核之「獎懲出勤記錄 ... 工作計劃」,直接依據「績效考核表」考核其個人績效,亦不必進行個人績效考核面談。

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考核表

工作績效, 工作效率高,具有卓越創意, 15. 能勝任工作,效率較標準高, 13. 工作不誤期,表現符合要求, 11. 勉強適任工作,無甚表現, 8. 工作效率低、時有差錯, 5. 責任感 ...

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職員工平時考核表.pdf

二、考評項目:品德(佔20﹪)、出勤狀況(佔10﹪)、. 工作績效(佔70﹪),三項目分數加總計為本學期平時考核總分。三、單位主管根據各考評項目之評定標準於分數範圍內 ...

https://personnel.kmu.edu.tw

長榮大學職員工學年度工作績效考核表

長榮大學職員工學年度工作績效考核表. 適用對象: 技工、工友、約聘警衛人員. 適用類別:(單位主管評分). 單位. 職稱. 姓名. 評核項目評核內容. 評核標準. 二級. 主管. 評分.

https://dweb.cjcu.edu.tw

附表四教育部國民及學前教育署績效評分標準表

附表四. 教育部國民及學前教育署績效評分標準表. 一、評分標準說明:. (一)目標之複雜度及挑戰性:. 1、目標執行時之複雜度較以往提高,有具體佐證者。 2、目標量較以往 ...

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