綠藤生機實習心得
2023年11月30日 — 兩個重點：具體、關聯性。 具體。如果能寫出很欣賞他們做過的哪個專案、對什麼計畫有興趣，那絕對是加分效果。可以多看看他們的官網，有不少可以參考運用的 ...,2023年10月31日 — 雖然我一開始只是實習生，但每一次被交付任務的過程中，都可以感受到「自己是團隊的一份子」。來到我手上的每一項工作，都關係著綠藤現正進行的重要專案，讓我 ... ,2022年11月8日 — 面試： · 電話訪問：約莫十分鐘，快速地了解你以及測試你對綠藤的了解 · 主管面試：著重在你過往的經驗與特質以及你想要在綠藤達成的事情是否契合（偏實務層面） ... ,2022年11月18日 — 然而，在綠藤的實習生是能夠對於綠藤發揮影響力的，無論是一開始針對綠藤現況所提出的Battle 專案，在與創辦人與部門主管提案過後，會實際付諸執行，像是我開始 ... ,2023年6月30日 — 在綠藤的實習不僅給我自我探索、專案實踐的機會，讓我更加了解自身的優勢，能夠在職場中發揮自己的天賦，也讓我對於職涯有更明確的想像，因此在未來的職 ...,2022/05/26. 在綠藤，讓每一個選擇都充滿意義– 周容寒假實習'22 ; 2022/05/26. 發現不一樣的可能！ – 游佳靜寒假實習'22 ; 2022/05/12. 綠藤，讓我相信每個人、每件事都具有影響 ... ,2021年5月24日 — 綠藤很重視每位申請者的申請動機。可以多去了解他們提倡的理念是什麼，再想想要怎麼跟自己的經歷或個人特質做結合。如果你原先就有接觸過綠藤的理念或產品， ... ,2023年11月16日 — 一直都覺得第一份實習能夠在綠藤展開，是一件很幸福也很幸運的事情。在這裡，每一位實習生都不僅僅是「實習生」而已，我們擁有很大的空間與時間，去完成我們 ... ,2023年9月28日 — 因為綠藤，我挑戰了自己的極限，不斷克服了前所未有的挑戰，最重要的是，綠藤的文化強調我們不僅僅是一個個體，而是一個共同成長的團隊，這精神讓我們能夠共同 ... ,2019年11月29日 — 綠藤的實習基本是跟著正職的工作在跑，意思是，你可以實際參與公司正在進行的大檔期專案！而可以跟著公司一起成長，對我來說，是很不一樣的經驗；舉個例子，是我 ...
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2022年11月18日 — 然而，在綠藤的實習生是能夠對於綠藤發揮影響力的，無論是一開始針對綠藤現況所提出的Battle 專案，在與創辦人與部門主管提案過後，會實際付諸執行，像是我開始 ... https://www.1111.com.tw 一份不一樣的暑期實習- 人力資源實習生-暑假' 22
2023年6月30日 — 在綠藤的實習不僅給我自我探索、專案實踐的機會，讓我更加了解自身的優勢，能夠在職場中發揮自己的天賦，也讓我對於職涯有更明確的想像，因此在未來的職 ... https://www.greenvines.com.tw 【綠藤寒暑期實習心得】純淨保養與生活提案
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2021年5月24日 — 綠藤很重視每位申請者的申請動機。可以多去了解他們提倡的理念是什麼，再想想要怎麼跟自己的經歷或個人特質做結合。如果你原先就有接觸過綠藤的理念或產品， ... https://itsirenec.medium.com 人力資源實習生－謝謝綠藤，讓我擁有一個不一樣的夏天
2023年11月16日 — 一直都覺得第一份實習能夠在綠藤展開，是一件很幸福也很幸運的事情。在這裡，每一位實習生都不僅僅是「實習生」而已，我們擁有很大的空間與時間，去完成我們 ... https://www.greenvines.com.tw 2023 暑期實習– 策略發展實習生– 因為綠藤，讓我突破舒適圈
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2019年11月29日 — 綠藤的實習基本是跟著正職的工作在跑，意思是，你可以實際參與公司正在進行的大檔期專案！而可以跟著公司一起成長，對我來說，是很不一樣的經驗；舉個例子，是我 ... https://www.dcard.tw |