約聘正職
隨著「終身僱用制」式微，加上零工經濟、斜槓世代崛起，近年越來越多人投入非正職工作，然而，這些派遣、約聘、計時人員、臨時工、自行接案、外包 ..., 加上約聘員工，其福利等，都是另外談的，不一定會完全依照正職福利走。 綜合以上，如果有一個Contractor / 約聘人員的機會，你可以怎麼分析與 ..., 有些公司除了有正職員工外，也會有不少約聘人員，但近日就有人在PTT上發文詢問：「有約聘比正職強的八卦嗎？」而該問題也在八卦板上掀起了 ..., 有些公司除了有正職員工外，也會有不少約聘人員，但近日就有人在PTT上發文詢問：「有約聘比正職強的八卦嗎？」而該問題也在八卦板上掀起了 ..., 許多企業陸續實施遠距工作，不但改變了會議進行方式、團隊組織，內、外部人員工作的差異也格外有感。這些趨勢將對職場帶來哪些影響？,您若失業或身處職場空窗期，可藉由約聘制維持就業活動並跟上市場腳步，約聘制可能成為下一份工作的踏板，同時尋找正職，既可化解求職壓力，又能增加推薦人。 ,【172 個工作機會】製造部助理(約聘)可轉正職【元隆電子股份有限公司】、生產技術員(做二休二，固定夜班)-龍科廠【艾克爾國際科技股份有限公司】、[南港] IT外商原廠 ... , 還是福利不同（e.g 無三節、員工旅遊）？ 如果薪資達到期待水準，大家會接受約聘嗎？還是會堅持找正職的工作呢？,我換工作的動機只想要穩定、輕鬆過每一天＆做到退休正職與派遣對我而言沒差因為工作福利都一樣，正職與約聘只差在分紅及股票正職有的約聘一樣有～<以上指 ... , 由此可知，少數企業為了節省人力成本而把約聘人員當正職使用，已違反《勞基法》，不只可能為公司招來更大的損失，還可能損及商譽，應該採用其他的 ...
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