紀律部隊薪酬架構檢討
立法會公務員及資助機構員工事務委員會今(20日)討論紀律部隊職系架構檢討，多個政府團體出席會議，指紀律部隊各有不同職能，..., ... 討論紀律部隊職系架構檢討，會上多個紀律部隊組織包括香港海關關員職 ... 員會海關關員級分會，均建議政府應予各紀律部隊劃一相同薪酬架構。, 主席： 公務員薪酬政策的目的，是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵具合適才幹的人，為市民提供效率和 ...,上一次紀律部隊職系架構檢討在二零零八年進行。有關檢討沿於. 政府於二零零六年為公務員進行的薪酬水平調查。鑑於在市場上並無相類. 職位可作比較，紀律部隊 ... , 他亦表示政府早前決定會每十年檢討紀律部隊職系架構一次，期望能確保紀律部隊人員的職系架構和薪酬待遇，能有效吸引和挽留人材。 羅智光指 ...,行政長官會同行政會議於2018年10月決定為紀律部隊進行職系架構檢討，日後每隔10年進行一次，確保紀律部隊職系架構和薪酬待遇有效吸引和挽留人才。 公務員 ... , 政府早前決定為紀律部隊進行職系架構檢討，日後每隔10年進行一次，確保紀律部隊職系架構和薪酬待遇有效吸引和挽留人才，公務員事務局長 ..., 政府早前決定為紀律部隊進行職系架構檢討，日後每隔10年進行一次，確保紀律部隊職系架構和薪酬待遇有效吸引和挽留人才，公務員事務局局長 ..., 紀常會亦建議設立制度，定期檢討紀律部隊職系的職系架構和薪酬水平。行政長官會同行政會議其後雖然接納了紀常會的建議，但一直到2018年才 ...
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主席： 公務員薪酬政策的目的，是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵具合適才幹的人，為市民提供效率和 ... https://www.info.gov.hk 立法會參考資料摘要
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