第一類事業單位第二類

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第一類事業單位第二類

另配合本法第二十三條明定事業單位達一定規模以上及部分具有危險性工作場所 ... 第六條之一第一類事業單位或其總機構所設置之職業安全衛生管理單位,已實施第 ... ,二、復以管理辦法第2條之1、第3條、第6條規定,第一類事業之事業單位勞工人數在100人以上者,應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位,第二類事業勞工人數在300 ... ,二、第二類事業勞工人數在三百人以上者,應設直接隸屬雇主之. 一級管理 ... 第六條之一第一類事業單位或其總機構所設置之勞工安全衛生管理單位,如. 已實施第十二 ... ,勞工總人數200 人至299 人之事業單位醫護人員臨場服務頻率. 事業性質 ... 第一類/如化學品製造業、電子零. 組件製造 ... 第三類/第一類及第二類事業以. 外之事業,如 ... ,(勞工人數). 應設置之管理單位、管理人員及訂定計畫. (自發布後6個月施行。) 壹、. 第一類事業之事業單位(顯著風險事業). 一、. 營造業之事業單位:. 1.土木工程業。 2. ,附表一事業之分類. 一、第一類事業. (一) 礦業及土石採取業。 1、煤礦業。 2、石油、天然氣及地熱礦業。 3、金屬礦業。 4、土礦及石礦業。 5、化學與肥料礦業。 6、其他 ... ,附表一事業之分類. 一、第一類事業. (一)礦業及土石採取業。 1.煤礦業。 2.石油、天然氣及地熱礦業。 3.金屬礦業。 4.土礦及石礦業。 5.化學與肥料礦業。 6.其他礦業。 7. ,第二條所定事業之雇主應依附表二之規模,置職業安全衛生業務主管及管理人員(以下簡稱管理人員)。 第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者,所置管理人員 ... ,第3條. 第二條所定事業之雇主應依附表二之規模,置職業安全衛生業務主管及管理人員(以下簡稱管理人員)。 第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者,所置 ... , 滿一千人者. 甲種勞工安全衛生業務主管一人、勞工安全(衛生)管理師. 一人及勞工安全衛生管理員二人以上。 壹、. 第一類事. 業之事業. 單位(顯著.

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第一類事業單位第二類 相關參考資料
【重要快訊】職業安全衛生管理辦法修法,第一類事業需設置職業 ...

另配合本法第二十三條明定事業單位達一定規模以上及部分具有危險性工作場所 ... 第六條之一第一類事業單位或其總機構所設置之職業安全衛生管理單位,已實施第 ...

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事業單位部分工作場所前已適用勞工 ... - 勞動部職業安全衛生署

二、復以管理辦法第2條之1、第3條、第6條規定,第一類事業之事業單位勞工人數在100人以上者,應設直接隸屬雇主之專責一級管理單位,第二類事業勞工人數在300 ...

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勞工安全衛生組織管理及自動檢查辦法部分條文修正條文

二、第二類事業勞工人數在三百人以上者,應設直接隸屬雇主之. 一級管理 ... 第六條之一第一類事業單位或其總機構所設置之勞工安全衛生管理單位,如. 已實施第十二 ...

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勞工總人數200 人至299 人之事業單位醫護人員臨場服務頻率

勞工總人數200 人至299 人之事業單位醫護人員臨場服務頻率. 事業性質 ... 第一類/如化學品製造業、電子零. 組件製造 ... 第三類/第一類及第二類事業以. 外之事業,如 ...

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各類事業之事業單位設置勞工安全衛生管理單位或人員表

(勞工人數). 應設置之管理單位、管理人員及訂定計畫. (自發布後6個月施行。) 壹、. 第一類事業之事業單位(顯著風險事業). 一、. 營造業之事業單位:. 1.土木工程業。 2.

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第一類事業(一) 礦業及土石採取業。

附表一事業之分類. 一、第一類事業. (一) 礦業及土石採取業。 1、煤礦業。 2、石油、天然氣及地熱礦業。 3、金屬礦業。 4、土礦及石礦業。 5、化學與肥料礦業。 6、其他 ...

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第一類事業(一)礦業及土石採取業。

附表一事業之分類. 一、第一類事業. (一)礦業及土石採取業。 1.煤礦業。 2.石油、天然氣及地熱礦業。 3.金屬礦業。 4.土礦及石礦業。 5.化學與肥料礦業。 6.其他礦業。 7.

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職業安全衛生管理辦法

第二條所定事業之雇主應依附表二之規模,置職業安全衛生業務主管及管理人員(以下簡稱管理人員)。 第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者,所置管理人員 ...

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職業安全衛生管理辦法 - 勞動部勞動及職業安全衛生研究所

第3條. 第二條所定事業之雇主應依附表二之規模,置職業安全衛生業務主管及管理人員(以下簡稱管理人員)。 第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者,所置 ...

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附表二各類事業之事業單位設置勞工安全衛生人員表事業規模

滿一千人者. 甲種勞工安全衛生業務主管一人、勞工安全(衛生)管理師. 一人及勞工安全衛生管理員二人以上。 壹、. 第一類事. 業之事業. 單位(顯著.

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