矩陣式組織公司
矩陣式組織」（matrix organization) 即「在一個機構之機能式組織型態下，為某種 ... 眾信聯合管理顧問公司(Deloitte Consulting)以產業及核心能力打造矩陣式組織. , 致使很多企業望而卻步，或者猶豫不決，或者有心無力，傷痕累累。 矩陣式組織(Matrix organization)即「在一個機構之機能式組織型態下，為某種 ...,在一個功能式結構的組織中，特別為了某個任務而成立專案小組(Task Force or Project Team)，其組織結構由縱向的業務功能與橫向的專案職權交錯而成。現今企業 ... ,矩陣式組織具有傳統的縱向功能部門，也有屬於橫向連結的任務編組，這些特殊 ... 台水評價◇企業管理概要- 102 年- 102年國營事業台灣自來水公司評價職位人員甄 ... , 這時候功能性組織最適合，特別時對那些從事大量生產或標準服務作業的公司組織。相反的，外在環境變動愈大，愈需要有彈性的組織架構及 ..., 其實，企業如果不是必須的話，不是一定要選擇矩陣式組織，因為矩陣式組織不是我們長期熟悉的階層式工作方式，本來就是比較不容易領導與管理 ...,2組織內部各部門單位間資源配置無法協調，此時，必須由矩陣組織的成立，從事公司部門間的資源協調與分配。 3簡化組織內部：依照正式程序有時效率不彰，為了 ... ,跳到 案例一：IBM矩陣式的組織結構[1] - 因此，矩陣式組織可以在項目管理過程中，幫助企業在時間，成本和績效上平衡。 在組織結構上，它是把職能 ... ,IBM公司這種矩陣式組織結構帶來的好處是什麼呢？葉成輝先生認為，非常明顯的一點就是，矩陣組織能夠彌補對企業進行單一划分帶來的不足，把各種企業劃分的 ... ,矩陣管理(Matrix management)矩陣管理是一種組織結構的管理模式，由專門從事某項 ... 訂定的規則；其公務報支也必須經由財務部門的核可，否則，將無法進入公司的運作系統。 ... 矩陣式管理可以通過優化人員績效評估方式等來剋服部分缺點。
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