當店長好嗎
阿司畢業後的第一份正職工作，是在百貨公司的化妝品專櫃當「櫃哥」。 ... 但店長脾氣不好，動輒責罵阿司帶領的服務生，導致同事關係緊繃；最後阿司 ..., ... 事實上並非如此，儲備幹部升上正式幹部之後，還是會面臨管理門市、當店長，以及負責專案等工作，當時才發現自己身負的責任，其實是很大的。,員工工作時出現情緒低落，與店長管理處事的能力有很大的關係。 諸如：缺乏主管能力，沒有注意防范工作上的障礙；與員工之間缺乏依賴感、缺乏溝通，工作上的糾紛 ... , 他們月收入如何呢.. 如果日後加盟可以是一輩子的工作嗎= =？ 還是說都學熟後自己創業開一家收入很可觀？, 初入職場的新鮮人，要快速在公司裡展現優異的工作能力，本就不容易，如果再加上離鄉背井的文化衝擊，想要冒出頭更是難上加難。UNIQLO店長 ...,最近半年共僱用三人○第一位：面談時信誓滿滿，很好，我喜歡有自信的人，交談過程也不錯。但實際工作起來... 覺得處理事情的能力上(至今半年還是無法獨當一面) ... , 不過若是了解店長的工作職責，鐵定會嚇跑一堆做夢的人。以下是幾位王牌店長過來人的心聲，店長的飯碗，可沒想像中那麼好捧！ 1. 大小 ...,每天工作10多個小時的趙建華，曾經累到在堆高機上睡著；有一次，上級主管巡店時要求更換賣場布置，急性子的他，等主管繞完賣場一圈，已經改裝完成。趙建華的努力， ... , 在分配工作時，要想一下這件事交給店裡面誰來做相對較好，TA樂不樂意做，如果不樂意要怎樣才能說服TA高高興興地做。 店長在分配工作的時候， ..., 在這家門市，她對自己的工作更有把握，也開始有想法了。 以前在微風店客人上門總是先問，「什麼賣得最好？」於是她跟紐約紐約店的 ...
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