無效 工時
一個生產工廠,廠內生產部門有無建立標準工時,或標準工時的適用性,幾乎可衡量 ... 在管理狀況愈好的工廠,其實質時間與實際使用時間的差比愈小,也就是無效的 ... , 無效工時:這個才是提升直接員工效率的關鍵。有2個方面可以做:. 1. 減少損失工時,通過有效管理,減少上面說的11種損失工時。 2. 減少脫產人員, ...,偏偏在生產現場仍然經常發生多種型態的「無效浪費」,尤其呈現於「無效工時」「浪費工時」與「損失工時」的型態上。不管是傳統IE七手法或近年開發的「高端IE手法」, ... ,... 以正常速度作. 業所需的工作時間 ... 要有標準工時作為基礎(Base) ... 時. 間. 無效時間. 完全依照標準作業程序規範操作,而且. 無其他規範外的休息與異常狀況下,耗. ,有效工時(Effective Working Hour)有效工時是指員工實際上工作的時數。具體用公式表示為:有效工時=制度工時-勤工工時-非工作工時-休息及生理工時. ,有效工時利用率是指在工作日內,完全用於生產勞動並能創造出勞動價值的工時與 ... 哪些工時消耗是不合理與無效的,從而更加充分合理地利用工作時間,剋服時間上 ... , 統一各(M)BU 對標准工時的制定標准﹐提高標准工時的時效性和准確度。 1.3.通過此管理辦法﹐全面了解產生無效工時的原因﹐找出非生產因素并 ...,無效工時產生的主要原因(如,物料拖延、停電、設備故障等)是什麼? 直接工時占發放的薪資工時的比例多少?即勞動力利用率是多少,是高還是低? ,1、定義本標準所指的生產異常。是指造成製造部門停工或生產進度延遲的情形,由此造成的無效工時,亦可稱為異常工時。生產異常一般指下列異常:⑴、計劃異常因 ... , 無效工時= (直接或間接) 停線時間* 人力 5.有效工時= 正常工時+ 加班工時–無效工時三、生產績效的計算生產績效= 產量點數(產量*P.P/1000)*100%
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無效工時= (直接或間接) 停線時間* 人力 5.有效工時= 正常工時+ 加班工時–無效工時三、生產績效的計算生產績效= 產量點數(產量*P.P/1000)*100% http://bbs.smthome.net |