為甚麼 應徵這份工作
2019年11月16日 — 或許這的確是你最一開始的動機，但是若你真的想要得到這工作，還是要做 ... 來最容易觸碰到人資的地雷！4點教你如何回答：「你為什麼想應徵這職缺？ ,2019年11月6日 — 例如：「我從你們的人資、櫃檯接待、到協助倒茶水的同事身上，都感覺到這間公司的條理與從容，這也是我對這份工作的想像⋯⋯」。 ,2020年2月10日 — 假設你正面試一份編輯工作，你可以點出這份工作較不看重的技能， ... 你的面試官除了想確認你對他們公司用了多少心，也希望知道你還想應徵哪些公司， ... ,比方說當主管等等；還是說只想多學學、多看看，沒有一定的目標。 因此，在回答這個問題上，最好的回答邏輯是－ 你在有機會應徵上這份工作之後，會 ... ,你為什麼來應徵我們公司、這份工作，換句話意思是在問－你對這份工作、我們公司，有多少瞭解？你為什麼對這份工作有興趣？若是因為興趣，那是對哪個部份有興趣？ ,a. 深入詢問應徵工作的詳細業務內容、目標與責任職掌：. 這會讓企業感覺「你應徵時就已經很慎重地在看待這份工作了」，也比較會相對地開始對 ... ,你想從這份工作學到或得到什麼？ 簡而言之，這一題有一部份是在檢測你的「動機」，你對這個職缺的想像夠不夠具體？你知不知道（即使不知道，你有沒有想過）這個職缺要 ... ,所以就衍伸出這一題「你為何來應徵本公司？」是想透過了解以下三點，來推斷你有沒有辦法穩穩地待在崗位。 1. 求職者的對這份工作是不是有正確理解 ,2019年1月14日 — 比方說當主管等等；還是說只想多學學、多看看，沒有一定的目標。 因此，在回答這個問題上，最好的回答邏輯是. 你在有機會應徵上這份工作之後，會如何 ... ,2021年4月19日 — 你想從這份工作學到或得到什麼？ 簡而言之，這一題有一部份是在檢測你的「動機」，你對這個職缺的想像夠 ...
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