測驗目的
凡是曾經接受過心理測驗專業訓練者，在選擇測驗時應考慮到測驗的目的、受試者的身心狀況，並且選擇具有常模、高信度與效度的測驗。此外，也應注意會影響測驗結果 ... , ,而鑑別度的分析可分為內部一致. 性（Internal Consistency）與外在效度（External Validity）兩種方式。 內部一致性的分析：其目的在於檢查各別試題與整個測驗的功能 ... ,心理測驗的內涵、功能、應用(心理測驗在諮商的應用(測驗結果的解釋(參考個案的 ... 測驗目的. 測驗材料. 測驗人數. 標準化程度. 測驗時區. 測驗反應型. 測驗分數解釋. ,心理評量與心理測驗的基本概念. 楊淳斐. 一、心理評量的特性、意義、目的、方法. 1.特性：個體具有可測量的特質、大多是間接測量、皆有誤差存在、測驗結果時常是 ... ,能力傾向、智力測驗所測量的也可以看作一種“成就”。不過，如果從測驗的目的、性質及所含蓋的經驗範圍來看，這三種測驗仍有某些不同之處，不能相互取代。 就測驗 ... ,所有題目都應該是測量同一個向度. 2 題目的程度值要依測驗目的作適當的分布. 2.題目的程度值要依測驗目的作適當的分布. 題目的程度值要依測驗目的作適當的分布. ,學科能力測驗的測驗目的在檢視考生的基本學力，測驗考生是否具有接受大學教育必備的一般學科能力。在推薦甄選案中，學科能力測驗的成績並還被用來篩選參加 ... ,測驗種類及說明. 測驗名稱, 測驗內容. 生涯興趣量表, 測驗目的：瞭解自己的興趣類型，並進一步知道 ... ,第五章效度：與測驗目的吻合程度. 1.下列何者錯誤？ A) 信度高，效度不一定高B) 信度低，效度一定低C) 效度高，信度一定高D) 效度高，效度不一定高ANSWER: ...
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