洩漏公司機密
眾達國際法律事務所律師陳世杰、羅名威分散營業機密洩漏風險. 在營業祕密的保護上，企業有兩種做法。一種是法律措施，包含保密條款以及競業 ..., 員工惡意帶著公司經營機密跳槽，不只是產業競爭議題，更是國安問題。 現代產業競爭力維繫方法之一，就是研發先進製程或技術，拉開跟競爭者 ..., 員工洩露公司機密有機會構成違反僱傭保密協議，最終承受民事及刑事責任。,職員入職時通常簽有勞動契約，其中約定的保密條款，約定員工不得侵害、洩漏營業秘密，否則應賠償公司損失並可以解雇員工。某些企業甚至在其中要求員工在 ... ,洩漏公司機密有無刑事責任?洩漏者賠償公司損失之金額如何計算?如何防止員工洩密?這些問題無疑是現今公司中，勞資雙方都應了解的基本 ... ,企業對於新進人員，除了要求簽訂保密條款，在職期間及離職後不洩漏公司營業 ... 重製之上揭友訊公司商業機密電腦程式著作上傳重製、散布、洩漏至威盛公司之「 ... ,實際上，員工一旦洩漏公司機密致生損害於公司，實務上還可能依刑法第342條背信罪一併移送。依刑法第三百四十二條規定「為他人處理事務，意圖為自己或第三 ... ,企業於員工任職時，於勞動契約中約定有保密條款，或另行簽訂保密契約，約定員工不得侵害、洩漏公司之營業秘密，否則應賠償公司損失（常訂定有懲罰性違約 ... ,五、依法令有守營業秘密之義務，而使用或無故洩漏者。 前項所稱之不正當方法，係指竊盜、詐欺、脅迫、賄賂、擅自重製、違反保密義務、引誘他人違反其保密 ... ,隨著科技之進步，營業秘密對各公司之價值日益增加，為確保各公司所有之營業 ... 與乙公司營業活動及方式有關之資料」、「對於網際公司機密資訊應保持其機密 ... 但就其前開離職職工洩漏工商秘密罪部分，另一受到關切的是，前開離職員工所 ...
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