求職 用 信箱

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求職 用 信箱

2022年8月3日 — #1 關於求職信的基本禮貌 · 求職信件務必寫主旨,建議依照公司規範填寫 · 寄出的信件務必包含主旨、內文及附件 · 視求職情況,調整信件開頭稱謂及問候語 · 畢業 ... ,2020年12月22日 — 一、每一份工作都用一樣的模板. 用同一套履歷、求職信以及打招呼的模板,非常輕鬆,一天你就可以寄十幾封履歷出去,但可能回收面試通知的不到一成。你 ... ,2024年6月9日 — 求職信開頭最重要的就是讓企業知道你是誰,用一句話簡要介紹你的教育背景、產業經驗,並說明你是從哪裡得知公司與徵才的相關資訊;如果是朋友或同行介紹,也 ... ,2024年9月27日 — 收件人(To) · 主旨(Subject) · 正式稱謂(Salutation) · 正文(Body). 格式(Formatting); 禮貌用詞(Polite language) · 結論(Conclusion) · 署名(Signature) ... ,2018年9月17日 — 避免使用兩種電子郵箱寄送履歷,一是現職單位的公司郵箱,二是名稱過於私人化的郵箱,譬如[email protected],最好是以名字為帳號的郵箱,或是要注意寄件人 ...,2022年10月22日 — 關於「功課」,請在cover letter 中展現你對公司的研究,這個公司推出過什麼產品?執行過什麼案子?跟其他同性質公司有什麼差別?是它的市場定位、經營策略還是 ...,2021年4月27日 — 我是今年應屆畢業生,面臨第一次求職感到很困惑,有些負責人會留下mail,如果直接將履歷寄過去會不會不太好?還是說會建議一定要從人力銀行投遞履歷呢? ,2019年4月30日 — 二、信件主旨應目的明確、文字簡潔​ 以求職信為例,主旨請不要只寫「履歷投遞」、「應徵實習生」等無法立即辨認的內容,而是要類似「應徵某某職位_某某某 ...,2024年7月5日 — 這位人資主管認為,求職者若連一個最簡單的Gmail 信箱都沒有,仍在使用Yahoo 信箱,就是一種安於現狀的表現。他指出,從小到大只用一個信箱打天下,顯示求職 ...

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求職 用 信箱 相關參考資料
1 關於求職信的基本禮貌- Chen chun wen

2022年8月3日 — #1 關於求職信的基本禮貌 · 求職信件務必寫主旨,建議依照公司規範填寫 · 寄出的信件務必包含主旨、內文及附件 · 視求職情況,調整信件開頭稱謂及問候語 · 畢業 ...

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6 種求職email,讓你遠離面試機會 - CakeResume

2020年12月22日 — 一、每一份工作都用一樣的模板. 用同一套履歷、求職信以及打招呼的模板,非常輕鬆,一天你就可以寄十幾封履歷出去,但可能回收面試通知的不到一成。你 ...

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Cover Letter 3 大撰寫重點,求職信這樣寫讓你面試率UP (附 ...

2024年6月9日 — 求職信開頭最重要的就是讓企業知道你是誰,用一句話簡要介紹你的教育背景、產業經驗,並說明你是從哪裡得知公司與徵才的相關資訊;如果是朋友或同行介紹,也 ...

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Email格式7大撰寫教學範例!提升商業與求職電子郵件成功機會!

2024年9月27日 — 收件人(To) · 主旨(Subject) · 正式稱謂(Salutation) · 正文(Body). 格式(Formatting); 禮貌用詞(Polite language) · 結論(Conclusion) · 署名(Signature) ...

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你留在履歷上的信箱,恰當嗎?7 個常被忽略、卻很重要的小 ...

2018年9月17日 — 避免使用兩種電子郵箱寄送履歷,一是現職單位的公司郵箱,二是名稱過於私人化的郵箱,譬如[email protected],最好是以名字為帳號的郵箱,或是要注意寄件人 ...

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原來HR最愛這種求職信!4大Cover Letter秘訣,讓人資好想 ...

2022年10月22日 — 關於「功課」,請在cover letter 中展現你對公司的研究,這個公司推出過什麼產品?執行過什麼案子?跟其他同性質公司有什麼差別?是它的市場定位、經營策略還是 ...

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履歷直接寄給公司負責人的mail會比較好嗎? - 104 職涯診所

2021年4月27日 — 我是今年應屆畢業生,面臨第一次求職感到很困惑,有些負責人會留下mail,如果直接將履歷寄過去會不會不太好?還是說會建議一定要從人力銀行投遞履歷呢?

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從e-mail 開始留下好印象!新鮮人應學會的6 招信件禮儀技巧

2019年4月30日 — 二、信件主旨應目的明確、文字簡潔​ 以求職信為例,主旨請不要只寫「履歷投遞」、「應徵實習生」等無法立即辨認的內容,而是要類似「應徵某某職位_某某某 ...

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求職留「Yahoo信箱」超NG?人資主管認了網反駁力挺1優點

2024年7月5日 — 這位人資主管認為,求職者若連一個最簡單的Gmail 信箱都沒有,仍在使用Yahoo 信箱,就是一種安於現狀的表現。他指出,從小到大只用一個信箱打天下,顯示求職 ...

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