新北市資遣通報規定
2019年8月26日 — 如以上的法令規定，事業單位在遣散勞工時所辦理的資遣通報，主要是 ... 署建置的系統在線上辦理資遣通報，但如果員工是在台北市、新北市或 ... ,事業單位通報大量解僱通報Q&A. 大量解僱勞工保護法第4條第1項規定所稱「60日前」計算方法為何? 大量解僱勞工保護法 ... ,工時？雇主違反勞基法規定？ ... 透過視覺化地理圖資，讓違法雇主分布蹤跡現形 ... 被資遣員工實際勞務提供地在新北市，應於員工離職10日前，依法辦理通報作業. ,資遣通報. 被資遣員工實際勞務提供地在新北市，應於員工離職10日前，依法辦理通報作業. 線上通報 紙本通報. 資遣通報專區(背景圖) ... ,2020年3月20日 — 爰雇主依法資遣勞工時，應依就業服務法第33條第1項規定，於勞工離職10日前進行通報。 雇主「資遣預告」的對象是勞工。主要是希望能讓勞工 ... , ,電話. 實際勞務提供地 (ex:新北市板橋區). 到職日期. 是. 否. 是. 否. 職類. 謹依就業服務法第33條規定，檢具上述資遣人員名冊資料向員工勞務提供地主管機關通報。 ,1, 雇主資遣員工通報名冊. 2, 公司名稱, 新北市立海山高級中學, 公司統編, 公司用印. 3, 公司地址, 新北市板橋區漢生東路215號, 公司電話, 29517475. 4, 被資遣員工之 ...
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1, 雇主資遣員工通報名冊. 2, 公司名稱, 新北市立海山高級中學, 公司統編, 公司用印. 3, 公司地址, 新北市板橋區漢生東路215號, 公司電話, 29517475. 4, 被資遣員工之 ... http://web.hshs.ntpc.edu.tw |