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要了解自己適不適合加入「把構想變成企業」的新創公司，你必須很有策略地進行以下的三個步驟：首先，是評估自己與公司的契合度；其次，是選擇合適的公司；最後，你必須開始推銷自己。 https://www.hbrtaiwan.com 不要加入新創公司 - 商業周刊
相較起一般公司，新創公司相對擁有許多彈性與改變，但在這背後同時也代表著不確定性、超時的工作、以及沈重的工作壓力。本文將講述在新創公司工作的真相，如果自己的個性並不適合這樣的環境，那還是忠於自己，不要隨著流行去創業吧。 https://www.businessweekly.com 在許多「新創公司」進駐的大樓，撐得最久的兩家公司通常是：門口警衛和 ...
新創圈不難看到這樣的人：穿著窄版韓風休閒西裝，穿梭於各種早餐會與創業趴。他們的工作似乎就是交換名片，因為你永遠等不到他口中的原型產品真正出現。持續出現個兩三季之後，他們可能會突然消失。聽說是去上海香港新加坡處理第N輪的事，但每個曾和他聊過的人都知道，是去跑路了。 https://www.businessweekly.com 在新創公司工作自由又美好？過來人告訴你，五大重點決定你身處「天堂 ...
Facebook, Twitter, Dropbox 這些從矽谷發起的公司，甚至電影裡頭的描述，總讓不少人以為，在新創公司的工作自由快樂、不需打卡、Party 永遠參加不完， ... 柏林最近有個很知名的 Fintech-Number 26，裡面工作的朋友跟我說，因為每天收到的CV 實在是不計其數，所以他們現在都只會面試有Referal（推薦信）的人。 https://crossing.cw.com.tw 104人力銀行| 新創企業| 團隊職缺| 104人力銀行
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布萊恩讀給你聽. 我相信100年後的歷史書，將會描述今天的我們，生存在一個大創業時代。放眼望去，形形色色的新創公司陸續崛起。現在想創業的人，擁有比從前人更多的資訊與資源。對於非創業者來說，也多了許多發展的機會：那就是進入新創團隊工作。因為身邊有不少投入新創事業的年輕上班族，偶而也有讀友來 ... https://www.darencademy.com 如何判斷一家新創公司是否值得加入？｜數位時代
如果你只是作為一個普通員工加入一家新創公司，那麼你考慮的問題和加入任何一家公司差不多，就是「錢給得如何」「職務是什麼」「工作時間是什麼，經常加班嗎」「公司離我家遠不遠」「公司品牌如何」「直屬上司好不好」「我是否有很大的發展空間」。唯一一個要多考慮的問題就是，「 這個公司成長速度如何」。因為加入 ... https://www.bnext.com.tw |