新人不適應
如題，想問大家對於一個新工作的適應期大概是多久，我是應屆畢業生，9月才 ... 也很不適應想走人哈哈 ... 同事都蠻互相的，也不會有老鳥欺負新人., 可是才上班第三星期，主管就找她闢室密談，表示她不合適這個職務。 ... 大公司用人，緩衝期拉得較長，新人有充裕時間適應，第一個月是訓練期，第 ..., 發問」也是一門學問，我知道有些老鳥對新人不大友善，「我很忙，不要問我！ ... 據說不少職場新鮮人進公司後，很快就會不適應，原因之一可能就是 ..., 大多數職場新人一定都在工作中遭受過辛酸和委屈，但是你們已經長大了，就要懂得克制自己的脾氣 ... 其實這些經歷只是說明，你不適應這個社會。,每天幾乎都是汗流浹背不說，還得在吵雜與煙塵密佈的環境下開會與工作。 ... 他們的策略就是廣徵新人，然後指派新人亂槍打鳥去市場上搶單，業績不達標準就直接遣散，再招募一批新血，就 ... 本文刊載於大人學〈如果上班45天還不適應，就別撐了吧！〉 ... , 畢業這兩年，我一共換了四間公司，都屬於媒體產業，也是滿知名的公司，有電視、網路新聞及公關公司。「工作只有『適合』和『適應』的問題」──這句 ...,一般說來，職場新鮮人適應不良主要來自於階段轉換的不適應，和對職務期望的落差。 ... 永遠不要怕提出「笨問題」，站在主管的立場，寧願新人直接提出問題，也不願意 ... ,如果沒有獲得適當的工作引導或職前訓練，遇到挫折、工作摸索無門時，經常產生工作適應不良的困擾；如果遲遲沒有找到解決管道或適當的心理支持，新人往往撐不到 ... , 5成1曾是「快閃族」 3成新人提前GG 中年大叔閃離冠軍！ ... 工作環境惡劣(24.67%)、無法準時下班/常態加班(21.05%)及不適應企業文化(20.67%)。, 一位剛畢業踏入職場不到一週的網友，說著工作第一週工作的不順遂，說著不知道自己的 ... 阿姐想起自己曾經有過一次轉換工作的不適應，當... ... 一般來說新人的第一週，無非就是公司環境的認識，工作內容初步簡略的了解，與工作 ...
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每天幾乎都是汗流浹背不說，還得在吵雜與煙塵密佈的環境下開會與工作。 ... 他們的策略就是廣徵新人，然後指派新人亂槍打鳥去市場上搶單，業績不達標準就直接遣散，再招募一批新血，就 ... 本文刊載於大人學〈如果上班45天還不適應，就別撐了吧！〉 ... https://www.cheers.com.tw 工作其實不難：只有「適合」和「適應」的問題| 雲論| ETtoday新聞雲
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