敬鵬年終

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敬鵬年終

一、應徵敬鵬技術員會被分到哪些部門?哪些部門會很累?12小時都是站立嗎? ANS:看妳之前的工作經驗~和妳應徵當時哪個部門有缺~所以不一定~敬鵬最操的兩個單位~是防焊課跟壓合課~其他都還好~大部份是12小時站立~ 二、公司會有年終嗎?幾個月呢?三節獎金是如何?有績效獎金嗎? ANS:有~服務滿一年~大約三 ... , 我用我的薪水來講好了一個月固定休5天~6天早班可以領38000左右晚班可以領45000左右現在的話你的薪水應該會比較少因為敬鵬的底薪越晚進去公司的薪水越低就拿我來講比我早就去一個禮拜的底薪多我50塊 我領過兩次年終大概就是90天的底薪我領大概50000多兩年都差沒有多少三節禮金好像也是看年資,夜班則是每天會有多250元的輪班津貼,所以日班算下來約33000左右夜班則38000左右滿3個月後則會另有一筆作業津貼~當然薪水會更多~但敬鵬是每天都要加班的~如果沒加班~排班獎金是會被扣的唷~每一季有季獎金~多少不一定~節日的話大部分是禮券... 3.年終三個月用90天去算500*90就是45000囉 4.早中晚餐都是不用錢的~ ... , 操~ 當然操! 新進人員1個禮拜內沒有產量壓力~ 1個禮拜之後就會開始給產量壓力~~~ 例如晚上八點的班~你依定要在7。50分到自己的部門開會交接~~ 不然一樣算遲到~~開會遲到~~扣績效! 每天5S抓得很嚴~抓到拍照~扣績效~~ 我記得我當時在那邊做~扣掉的績效可以說是半年不用領的!,具競爭力的薪酬制度,充分回饋敬鵬人的付出。優於勞基法的加班費率,酬謝敬鵬人的付出。 每季節金,讓表現優秀、致力貢獻公司的敬鵬人獲得即時的獎勵。年終獎金慰勞敬鵬人一年的辛勞。按月提繳的退休金,給予敬鵬人退休生活的保障。 敬鵬人在職進修,子女小學、中學、高中、大學獎學金、幼教子女助學金. 公司廠區內或緊鄰廠區 ... ,我也是高中學歷,敬鵬現場幹部10個有8個都只有高中學歷。我敬鵬做10年了,剛進來也是夜班領4萬3,現在升到高技二級,早班一個月就領5萬2。年終兩個月底薪?我們家滿一年的菜鳥都領到6萬了(不含薪水6萬),我領8萬5(以底薪算=4個月),連薪水領快14萬。高中學歷領這樣算不錯了吧?如果你是懶蟲,不肯付出,就不要哀錢少, ... ,敬鵬工業股份有限公司是間前500大企業規模的公司,體系相當完整,當然其員工的福利也相較於一般,特別的是有績效獎金吧!(雖然一個月只有多個一至三千元不等吧!..),但對於我們這種一般的上班族來說,算不錯的了(至少我是這麼認為啦!),而且就我知道的其它同屬性做pcb面板的工廠,若員工在工作時間產出報廢板,都得 ... ,勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假獎金類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金保險類:員工/眷屬團保餐飲類:誤餐費居住類:員工宿舍設備類:員工餐廳補助類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助其他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享有勞保/ ... , 除在全球的卓越表現外,敬鵬工業在全體公司同仁努力之下,在業界汽車用印刷電路板製造商的營業額排名,已居台灣之冠。 其薪資具一定水準外,公司還有完善的福利制度,如優渥的年終獎金、年節獎金、福委三節禮券、生日慶生禮金、子女獎助學金、定期健康檢查及完整的教育訓練等。為讓遠到公司服務的員工,不用 ...,敬鵬工業職缺現於Indeed.com 招聘:品檢員,倉務員,行政人員與更多.

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敬鵬年終 相關參考資料
想了解敬鵬公司制度及福利| Yahoo奇摩知識+

一、應徵敬鵬技術員會被分到哪些部門?哪些部門會很累?12小時都是站立嗎? ANS:看妳之前的工作經驗~和妳應徵當時哪個部門有缺~所以不一定~敬鵬最操的兩個單位~是防焊課跟壓合課~其他都還好~大部份是12小時站立~ 二、公司會有年終嗎?幾個月呢?三節獎金是如何?有績效獎金嗎? ANS:有~服務滿一年~大約三 ...

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敬鵬的薪資與福利| Yahoo奇摩知識+

我用我的薪水來講好了一個月固定休5天~6天早班可以領38000左右晚班可以領45000左右現在的話你的薪水應該會比較少因為敬鵬的底薪越晚進去公司的薪水越低就拿我來講比我早就去一個禮拜的底薪多我50塊 我領過兩次年終大概就是90天的底薪我領大概50000多兩年都差沒有多少三節禮金好像也是看年資

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蘆竹敬鵬操嗎?希望敬鵬女生麻煩回答我感恩| Yahoo奇摩知識+

夜班則是每天會有多250元的輪班津貼,所以日班算下來約33000左右夜班則38000左右滿3個月後則會另有一筆作業津貼~當然薪水會更多~但敬鵬是每天都要加班的~如果沒加班~排班獎金是會被扣的唷~每一季有季獎金~多少不一定~節日的話大部分是禮券... 3.年終三個月用90天去算500*90就是45000囉 4.早中晚餐都是不用錢的~ ...

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敬鵬平鎮廠現在是做4休2嘛?薪水怎麼算??? | Yahoo奇摩知識+

操~ 當然操! 新進人員1個禮拜內沒有產量壓力~ 1個禮拜之後就會開始給產量壓力~~~ 例如晚上八點的班~你依定要在7。50分到自己的部門開會交接~~ 不然一樣算遲到~~開會遲到~~扣績效! 每天5S抓得很嚴~抓到拍照~扣績效~~ 我記得我當時在那邊做~扣掉的績效可以說是半年不用領的!

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敬鵬工業CHIN POON INDUSTRIAL- 全方位的專業印刷電路板

具競爭力的薪酬制度,充分回饋敬鵬人的付出。優於勞基法的加班費率,酬謝敬鵬人的付出。 每季節金,讓表現優秀、致力貢獻公司的敬鵬人獲得即時的獎勵。年終獎金慰勞敬鵬人一年的辛勞。按月提繳的退休金,給予敬鵬人退休生活的保障。 敬鵬人在職進修,子女小學、中學、高中、大學獎學金、幼教子女助學金. 公司廠區內或緊鄰廠區 ...

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敬鵬工業 - 各行各業薪資查詢網

我也是高中學歷,敬鵬現場幹部10個有8個都只有高中學歷。我敬鵬做10年了,剛進來也是夜班領4萬3,現在升到高技二級,早班一個月就領5萬2。年終兩個月底薪?我們家滿一年的菜鳥都領到6萬了(不含薪水6萬),我領8萬5(以底薪算=4個月),連薪水領快14萬。高中學歷領這樣算不錯了吧?如果你是懶蟲,不肯付出,就不要哀錢少, ...

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518好公司評價網-敬鵬工業股份有限公司面試心得、工作薪資討論

敬鵬工業股份有限公司是間前500大企業規模的公司,體系相當完整,當然其員工的福利也相較於一般,特別的是有績效獎金吧!(雖然一個月只有多個一至三千元不等吧!..),但對於我們這種一般的上班族來說,算不錯的了(至少我是這麼認為啦!),而且就我知道的其它同屬性做pcb面板的工廠,若員工在工作時間產出報廢板,都得 ...

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敬鵬工業股份有限公司 - 1111人力銀行

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敬鵬工業徵才逾百人基層人員薪上看破4萬| ETtoday財經| ETtoday新聞雲

除在全球的卓越表現外,敬鵬工業在全體公司同仁努力之下,在業界汽車用印刷電路板製造商的營業額排名,已居台灣之冠。 其薪資具一定水準外,公司還有完善的福利制度,如優渥的年終獎金、年節獎金、福委三節禮券、生日慶生禮金、子女獎助學金、定期健康檢查及完整的教育訓練等。為讓遠到公司服務的員工,不用 ...

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敬鵬工業職缺-2018年4月| Indeed.com

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