投保薪資最高
經試算，薪水超過現行天花板者，未來級距上限調高後，假設年資30年、平均月投保薪資45,800元，退休後勞保老年給付若選擇一次領出，可多領約86,000元，選擇 ... ,現行投保薪資上限從民國95年調高到43,900元後迄今已逾9年，這期間基本工資歷經6次調整，從15,840元提高到20,008元，惟上限均未配合連動提高，以致目前 ... ,每個月都會從薪水扣勞保費，雇主為我們提撥的退休金也是我們薪資的一部分。看起來好像很 ... 平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算)。 ,2018年12月18日 — 新修正的投保薪資分級表第1級月投保薪資金額修正為23, ... 移，24,000元以上維持原級距及金額，最高1級仍為45,800元，修正後分級表計16級。 ,2020年3月30日 — 聯聖致鼎管顧集團陳慧心◎撰文各位企業主與人資工作者需注意了！勞保投保薪資上限過去一直停留在新台幣43900元，又稱「勞保天花板」。 ,2020年10月21日 — （三）、特別規定：. 依照勞工保險條例第14條之2規定，實際從事勞動之雇主，其所得未達投保薪資分級表最高一級者 ... ,2019年8月8日 — 按勞工每月實際工資總額依「勞工退休金月提繳分級表」等級金額填寫於月投保薪資欄位，不必侷限在勞保最高（45,800元）及最低（11,100元） ... ,2019年10月31日 — 本文自勞動部勞工保險局截取勞保投保薪資分級表，該表格只會列載薪資總額符合哪個範圍就應該加保在哪個級距， ... 為何投保金額最高為45800. , ,2018年11月15日 — 本文自勞工保險局截取勞保投保薪資分級表，該表格只會列載薪資總額 ... 您好，如果月薪為50,000元，則勞保應投保於最高之45,800元級距，但勞 ...
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勞保投保薪資上限要調高了｜天下雜誌
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