承攬商職業安全衛生管理計畫
一、 依據：職業安全衛生管理辦法第12-1 條，雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業. 安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行。 ... 管理事項. 1.辦理承攬商作業安全衛生管理講習。 2.各項承攬作業於施工前應實施危告知 ... ,理計畫。 三、範圍:凡適用職業安全衛生法範圍之本校工作者，及其工作場所. 內之相關 ... 事前告知該承攬商有關工作場所的工作環境、危害因素與應採. 取之措施，如 ... ,六、 計畫時程：詳如臺南市政府教育局107年度職業安全衛生管理. 計畫表. 七、 實施方法：. （一） 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制：. 1. 承攬商開工前，召開「施工 ... ,1. 督促承攬商提送契約規定職業. 安全衛生管理計畫或施工計畫. 書，經審查後據以實施。 2. 施工前會議向承攬商進行危害. 因素告知書面紀錄。(職26，細. 則37). ,各工作場所應於. 事前告知該承攬商有關工作場所的工作環境、危害因素與應採. 取之措施，如防止機械、器具、設備等引起之危害，或如防止. 適用場所的氣體、蒸氣、粉塵 ... ,定職業安全衛生管理計畫，並依職業安全衛生法施行細則第三十一條規定，執行工作 ... 本指引適用於須建立及執行承攬管理計畫，以符合安全衛生法規要求及本身需求之 ... 組織應確保作業開始前，與承攬商在適當層級建立有效的溝通與協調機制，該機. ,職業安全衛生管理辦法第十二條之一規定，雇主應依其事業單位之規模、性質，訂 ... 本指引適用於須建立及執行承攬管理計畫，以符合安全衛生法規要求及本身需求之 ... 組織應確保作業開始前，與承攬商在適當層級建立有效的溝通與協調機制，該機. ,(5)交付承攬作業安全衛生設施與管理費用編列及執行要. 點. (6)職業安全衛生績優承攬人表揚要點。 3.「奬懲激勵」規章：. (1)員工安全衛生優良事蹟奬勵要點。 (2)防止 ... ,【註】:「職業安全衛生管理計畫」得參酌新修正之「職業安全衛生法施行. 細則」第31 條 ... 所有協辦廠商(含承商之再承攬人)一律加入勞工安全衛生協議組織。 2.非領有營造 ...
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