應徵業務動機
2022年12月20日 — 「為什麼想加入這間公司？」，從比較宏觀的角度去談動機，這部分可以從官網或是新聞而得，比方說可能是產業屬性、企業文化或價值觀、產品服務、未來趨勢和前景 ... ,2024年8月5日 — 在前面兩個段落，面試官已經了解了你的職涯輪廓，最後一段要重申你的應徵動機、加深印象，以及告訴面試官你的職涯展望；也就是清楚說出你為什麼想應徵這份職缺 ... ,2017年7月3日 — 什麼才是明確的求職動機呢？ 個人覺得挺簡單。 想接觸不一樣的客戶；想換一個團隊氛圍；想做一點不同的事情；想有更靈活的職業路徑；想依托大平台的資源 ...,2023年4月13日 — 找出哪個地方是『有魅力的重點』、『應在哪個部分花費心力去加強』、『有沒有主打的商品』、『有什麼樣的企業理念』、『與同業比起來有什麼強項的地方』?.,2021年11月29日 — 應徵動機與抱負，將決定你在這份工作走得多遠的最大關鍵 這三項吸引點，其實就表示你對於這份工作的「興趣」、「價值觀」、「能力」的職涯三面相，如果可 ...,2022年9月20日 — 回答「應徵動機」的3 個注意事項 · 了解求職者的未來職涯規劃： 企業可以透過求職者應徵理由的回答，得知求職者對這份工作是否具有規劃性、對於未來的期待是 ... ,2022年5月3日 — 擁有強烈應徵動機代表的是你對於這份工作的了解程度高，也對於自己想要創造的事情明確，這樣的人在工作熱情的情感渲染濃烈，會讓人覺得這份工作對於你不只是 ... ,2024年8月6日 — 求職動機強的求職者，通常會自主去了解公司業務、團隊文化，並思考與自身的連結性，藉此加強雀屏中選的機率。 你與企業文化的契合度從求職者對企業願景、 ...,2022年6月7日 — 因此，在回答時，你可以先說明所應徵之工作，在職缺內容上很符合你的「興趣和能力」。 接著表示公司的「未來前景、發展和環境」，也正是你所嚮往的。 盡 ...,2024年5月15日 — 面試官問這題，主要是想了解求職者的初心，也就是應徵動機。 作者建議求職者要解答：「為什麼是我」、「為什麼是你」，並透過「3個主動」讓求職者的初心 ...
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