弄壞公司設備
勞工於工作中故意或過失損壞公司產品或其他物品、設備，其刑事違法部分，雇主或可提出刑事告訴，關於民事賠償部分可由雇主與勞工協商決定賠償金額及清償方式，如未能達成協議，其賠償非雇主單方面所能認定者，應循司法途徑解決，不得逕自扣發工資（民國75年09月02日內政部（75）台內勞字第432567 號函可資參照）。 ,2023年2月12日 — 另外依照內政部曾於75年9月2日作出台內勞字第432567號函釋：「勞工於工作中故意或過失損壞產品或其他物品，其觸犯刑章部分，雇主可訴請司法機關辦理；關於民事 ...,2021年7月28日 — 員工造成雇主損失，雇主可以請求賠償員工工作中故意或過失的行為造成公司損害，可能涉及民事的損害賠償責任，甚至是刑事責任。不過，事實上如果是員工不小心的 ... ,2018年11月18日 — 建議您可向公司說明並主張權責以及金額尚未釐清前，不應要求您負擔相關責任，又，倘若該等零件屬於老化而自然斷裂損壞，亦應由公司自行負擔零件損耗之費用，不 ... ,2023年5月25日 — 您好因您保管不周造成公司資產損壞要賠償是沒問題的。 不知道您手上的電腦有多久的年限了，其實可以和公司協商，請公司算出折舊後的價格，在購買 ... ,2018年9月18日 — 請問一下各位如果因為人為因素導致公司機具損壞維修金額如果很高該怎麼辦昨日某位同事也不知道怎麼操作的把公司機具的馬達給用壞了因為機器是國外進口 ... ,2023年3月14日 — ... 弄壞了設備，造成機台故障、產線的進度也受影響，人資跟阿日說公司可能會以每月扣薪的方式作為賠償，目前要等公司高層決定。 一想到那十幾萬的設備 ... ,2022年8月5日 — 不管是員工標錯定價，讓銷售品項以賠本金額售出；還是員工直接性的折損公司的財產( 如操作機台時失誤導致設備損壞)，. 這些是否都應該由員工來承擔損害賠償 ...
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勞工於工作中故意或過失損壞公司產品或其他物品、設備，其刑事違法部分，雇主或可提出刑事告訴，關於民事賠償部分可由雇主與勞工協商決定賠償金額及清償方式，如未能達成協議，其賠償非雇主單方面所能認定者，應循司法途徑解決，不得逕自扣發工資（民國75年09月02日內政部（75）台內勞字第432567 號函可資參照）。 https://sf-labourlawyer.com 員工用壞東西，需全額賠償嗎？ - 中小企業法律諮詢服務網
2023年2月12日 — 另外依照內政部曾於75年9月2日作出台內勞字第432567號函釋：「勞工於工作中故意或過失損壞產品或其他物品，其觸犯刑章部分，雇主可訴請司法機關辦理；關於民事 ... https://law.sme.gov.tw 員工犯錯造成公司損失，雇主如何求償？
2021年7月28日 — 員工造成雇主損失，雇主可以請求賠償員工工作中故意或過失的行為造成公司損害，可能涉及民事的損害賠償責任，甚至是刑事責任。不過，事實上如果是員工不小心的 ... https://www.legis-pedia.com 請問，公司機器損害要求員工賠償？ 員工就一定得賠償嗎？
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2023年5月25日 — 您好因您保管不周造成公司資產損壞要賠償是沒問題的。 不知道您手上的電腦有多久的年限了，其實可以和公司協商，請公司算出折舊後的價格，在購買 ... https://giver.104.com.tw 賠償公司機具詢問
2018年9月18日 — 請問一下各位如果因為人為因素導致公司機具損壞維修金額如果很高該怎麼辦昨日某位同事也不知道怎麼操作的把公司機具的馬達給用壞了因為機器是國外進口 ... https://www.mobile01.com 員工犯錯導致損失公司可以要求扣薪水償還嗎？
2023年3月14日 — ... 弄壞了設備，造成機台故障、產線的進度也受影響，人資跟阿日說公司可能會以每月扣薪的方式作為賠償，目前要等公司高層決定。 一想到那十幾萬的設備 ... https://old.hsnews.com.tw 員工失誤導致公司損失，可以叫他賠償嗎？
2022年8月5日 — 不管是員工標錯定價，讓銷售品項以賠本金額售出；還是員工直接性的折損公司的財產( 如操作機台時失誤導致設備損壞)，. 這些是否都應該由員工來承擔損害賠償 ... https://www.forwardhrm.com.tw |