巴納德主管人員的功能
10 巴納德(C. I. Barnard)在「主管人員功能」一書中強調下列何種見解? (A)市場機制的引進 (B)社會權勢的寡占 (C)非正式團體在正式組織的作用 (D)組織結構的系統 ... ,11 管理學的經典《主管人員的職能》一書作者巴納德(Chester Barnard)認為,非正式組織具有正向的功能,下列所述何者錯誤? (A)保障人員個人的人格完整 (B)形成 ... ,40 巴納德(C. Barnard)在《主管人員的功能》一書中,特別強調下列何種領導的功能? (A)公共關係的功能 (B)團隊的功能 (C)平衡計分的功能 (D)溝通的功能. 編輯私有 ... ,巴納德(C. Barnard)在「主管人員的功能」一書中的重要觀點,下列何者為非? (A)貢獻與滿足的平衡是激勵的重要手段 (B)部屬是權威能否產生作用的關鍵因素 (C)組織 ... ,巴納德在「主管人員功能」一書中強調何種見解? (A)組織生態學 (B)目標管理 (C)貢獻與滿足平衡 (D)組織結構的系統演化. 編輯私有筆記及自訂標籤. 國營事業◇行政 ... ,巴納德(C. I. Barnard)在「主管人員功能」一書中強調下列何種見解? (A)市場機制的引進 (B)社會權勢的寡占 (C)非正式團體在正式組織的功能 (D)組織結構的系統演化. ,下列何種的主管人員的功能,被巴納德(C.I. Barnard)視為「領導的本質」和「主管責任的最高檢定」? (A)維繫組織的溝通 (B)確保員工必要的服務 (C)規劃組織的目標 ,巴納德認為主管人員的根本功能與組織的要素一致,有三大功能: (一)組織溝通的維繫:主管的溝通任務具有二個面向,第一是「組織職位的界定」,也就是「組織的體系」 ... ,巴納德(C. Barnard)在「主管人員的功能」一書中的重要觀點,下列何者為非? (A) 貢獻與滿足的平衡是激勵員工的重要手段 (B) 部屬是權威能否產生作用的關鍵因素 ,巴納德(C. I. Barnard)在「主管人員功能」一書中強調下列何種見解? (A)市場機制的引進 (B)社會權勢的寡占 (C)非正式團體在正式組織的功能 (D)組織結構的系統演化.
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