工資墊償計算
勞工是不是加入勞保,就適用積欠工資墊償基金制度?公司如果僱用不適用 ... 申請的金額是以實際工資或勞保投保薪資計算? 9. 我申請墊償要多久 ..., , 工資為勞工的工作報酬,亦為勞工及其家屬主要經濟來源,退休金及資遣費則是勞工退休(退職)生活之所繫,所以工資、退休金及資遣費之保障非常 ...,適用勞動基準法應提繳積欠工資墊償基金試算說明 ... 第4條 勞保局每月計算各雇主應提繳本基金之數額繕具提繳單,於次月底前寄送雇主,於繳納同月份勞工保. ,42, 註:自106年1月1日配合基本工資調整,第一級為21009元。 43, 請自行計算職災金額=投保薪資級距*0.1%;工資墊償基金=投保薪資級距*0.025%,. 44, 雇主負擔 ... ,工資墊償基金提繳費是如何計算? 12日到職. 薪資保額17280 [17280 / 30天* (30天-11天) ] * 0.025% =10944*0.025%=3 (單位/元)*30天:會計算月都以30為基數* ... , 第二條積欠工資墊償基金(以下簡稱本基金)由中央主管機關設積欠工資 ... 第四條勞保局每月計算各雇主應提繳本基金之數額繕具提繳單,於次月底 ...
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42, 註:自106年1月1日配合基本工資調整,第一級為21009元。 43, 請自行計算職災金額=投保薪資級距*0.1%;工資墊償基金=投保薪資級距*0.025%,. 44, 雇主負擔 ... http://hr1.tmu.edu.tw 工資墊償基金提繳費是如何計算? @ 10801 :: 痞客邦::
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