定期契約失業給付

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定期契約失業給付

(1)就業保險法第30條規定:「領取失業給付者,應於辦理失業再認定時,至少 .... (2)有關離職證明單上所註記之在職起迄日期,是否可視為其定期契約 ..., 另外,如果是以定期期約期滿身分申請失業給付,則必須要攜帶定期契約之書面文件。建議攜帶的各項文件都攜帶正本與影印本,有些機構可能會 ..., 如果你沒有接受政府的職業訓練,就是請領失業給付;如果你有接受政府職 ... 定期契約工作期間1年內合計超過6個月,屆滿離職後超過1個月未就業,申請人應檢附失業(再)認定、失業給付申請書及給付收據、離職證明書或定期契約證明文件,國民身分證或其他身分證明等文件影本,親自向公立就業服務機構辦理 ... ,... 超過1個月未能就業,且離職前1年內契約期間合計滿6個月以上,仍然視為非自願離職,如符合年資等請領要件,即可申請就業保險相關給付(如失業給付、職訓生活 ... , 失業給付之保險費率,為被保險人當月之月投保金額薪資百分之一。 ... 因定期契約屆滿離職,逾一個月未能就業,且離職前一年內,契約期間合計滿六 ...,失業(再)認定、失業給付申請書及給付收據; 離職證明書或定期契約證明文件; 國民身分證或其他足資證明身分之證件影本; 被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本 ... ,原處分機關將其非自願性離職保險失業給付之保險事故,曲解為定期契約屆滿不續聘,其認定不符本法第11規定,違反憲法第172條法律優越原則、第23條法律保留 ... , (中央社記者余曉涵台北25日電)勞動部今天表示,如果勞工定期契約期 ... 請領要件,即可申請就業保險相關給付,像是失業給付、職訓生活津貼等。, 勞動部今天表示,如果勞工定期契約期滿後,只要契約屆滿離職後,超過1個 ... 非自願離職,如符合請領條件,勞工仍可請領失業給付、職訓生活津貼等。

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定期契約失業給付 相關參考資料
(一)失業給付及職業訓練生活津貼- 勞動部勞工保險局全球資訊網

(1)就業保險法第30條規定:「領取失業給付者,應於辦理失業再認定時,至少 .... (2)有關離職證明單上所註記之在職起迄日期,是否可視為其定期契約 ...

https://www.bli.gov.tw

「漂亮轉身」後,我該如何申請失業給付? - The News Lens 關鍵評論網

另外,如果是以定期期約期滿身分申請失業給付,則必須要攜帶定期契約之書面文件。建議攜帶的各項文件都攜帶正本與影印本,有些機構可能會 ...

https://www.thenewslens.com

【律師談吉他】失業怎麼辦?律師教你失業給付怎麼領!- - 1111社群討論區 ...

如果你沒有接受政府的職業訓練,就是請領失業給付;如果你有接受政府職 ... 定期契約工作期間1年內合計超過6個月,屆滿離職後超過1個月未就業

http://www.1111.com.tw

中華民國勞動部全球資訊網- 失業給付

申請人應檢附失業(再)認定、失業給付申請書及給付收據、離職證明書或定期契約證明文件,國民身分證或其他身分證明等文件影本,親自向公立就業服務機構辦理 ...

https://www.mol.gov.tw

勞動部- 定期契約期滿,雖不屬被資遣,但考量勞工朋友的就業保障,只要 ...

... 超過1個月未能就業,且離職前1年內契約期間合計滿6個月以上,仍然視為非自願離職,如符合年資等請領要件,即可申請就業保險相關給付(如失業給付、職訓生活 ...

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勞工保險失業給付實施辦法

失業給付之保險費率,為被保險人當月之月投保金額薪資百分之一。 ... 因定期契約屆滿離職,逾一個月未能就業,且離職前一年內,契約期間合計滿六 ...

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失業給付 - 新北勞動雲 - 新北市政府

失業(再)認定、失業給付申請書及給付收據; 離職證明書或定期契約證明文件; 國民身分證或其他足資證明身分之證件影本; 被保險人本人名義之國內金融機構存摺影本 ...

https://ilabor.ntpc.gov.tw

失業認定事件 - 勞動力發展署

原處分機關將其非自願性離職保險失業給付之保險事故,曲解為定期契約屆滿不續聘,其認定不符本法第11規定,違反憲法第172條法律優越原則、第23條法律保留 ...

https://www.wda.gov.tw

定期契約約滿這情況可領失業給付- Yahoo奇摩新聞

(中央社記者余曉涵台北25日電)勞動部今天表示,如果勞工定期契約期 ... 請領要件,即可申請就業保險相關給付,像是失業給付、職訓生活津貼等。

https://tw.news.yahoo.com

定期契約約滿這情況可領失業給付- 中時電子報

勞動部今天表示,如果勞工定期契約期滿後,只要契約屆滿離職後,超過1個 ... 非自願離職,如符合請領條件,勞工仍可請領失業給付、職訓生活津貼等。

https://www.chinatimes.com