學徒 薪水 勞 基 法
張男表示，自己從2014年7月到職，直到2018年6月離開，整整待了4年的時間，卻從未領過任何一毛加班費，因此依照《勞基法》規定，他向機車 ... , 【學徒適用勞基法嗎？】 《案例》. 小凱在高中時就在美髮店當助理，一天工作十個小時、一個月只領一萬塊，畢業後當了全職，月薪還是只有一萬 ... ,應徵學徒 假設月薪18000工作時間8:00~17:00，月休5天。 這樣有符合勞基法得規定嗎?? 要如何申訴呢? 1.假如進去工作一個月後覺得不適合辭職，可以申訴勞基法 ... , ... 邊做邊學，但因為學徒縱被視為是來「學技術」的，因此學徒的薪水和一些福利通常都與正式員工有些差異，然而就勞基法來說這樣合法嗎？ , 少年的母親到店內跟老闆談，要求老闆應支付薪水，老. ... 雇主給付的薪資低於最低工資或是乾脆以學徒之名不支薪，主管機關可依勞基法第79條 ... , 少年的母親到店內跟老闆談，要求老闆應支付薪水，老闆竟說該名少年 ... 低於最低工資或是乾脆以學徒之名不支薪，主管機關可依勞基法第79條之 ... , 新北市一名張姓男子5年前進入某機車行當學徒，不料每天工時長達12小時， ... 《勞基法》提告，並要求老闆給付這些年來的加班費，共計88萬909元。 ... 以正職薪資聘用，薪水2萬6千元起跳，一年後如果順利留任，月薪超過3萬， ... ,當學徒就該拿違反勞基法的低薪嗎？ 有網友在網路論壇Mobile01發文說，. 親戚修機車很多年，自己開機車行後生意不錯，. 但一個人 ... , ... 具有勞基法所規定的「人格、經濟及組織上從屬性」，是勞動契約，判車行給18萬餘元加班費。據查，張男從2014年進入車行當學徒，原本薪水 ... ,
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20190408 SAN CHI 學徒來學技術給生活津貼卻不能支薪水 ...
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