如新業績

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如新業績

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NU SKIN的銷售佣金制度@ 閱讀、夢、省思..Reading、Dreams ...

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NUSKIN的制度分析@ NUSKIN 血淚史:: 痞客邦::

NUSKIN 制度第一步:考核主任考核時限:三個月考核成功的條件:三個月內完成6000分,每個 ... 要跟你一起做NUSKIN了,恭喜你,他考核的這三個月業績都跟你有關.

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主任考核意向書 - Nu Skin

本意向書代表著直銷商申請晉升為直銷主任的意願。直銷商在達到第一個月業績要求︰. 1. 遞交本意向書當月,須同時至少擁有個人銷售業績500分、小組銷售 ...

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如何透過如新事業建立長久、穩定的高收入@ 直銷的藍海策略、如新 ...

直銷公司的制度都不好懂 常常在雅虎知識+看到網友問一些有關如新事業的問題,尤其是大 ... (1)自己達成主任考核,且業績穩定,每個月的收入大約就有10K以上。

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步驟1 : 開始入門推薦獎金L1 只要達成個人業績100PSV,可以 ... - Nu Skin

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步驟二-建構 - Nu Skin

建立一個志同道合的團隊,您就可以週週獲得您整個銷售團隊業績的建構獎金。 ... 於考核期間一旦完成12個建構業績區塊,其中至少4個必須是分享業績區塊,次週即 ...

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詞彙說明 - Nu Skin

為了維持品牌代表的身份,您每個曆月必須完成至少4個建構業績區塊(或者使用彈性業績區塊來彌補不足的建構業績區塊)。如果您不能維持品牌代表的身份,任何在您 ...

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請問NU SKIN的制度| Yahoo奇摩知識+

比如說,你想開一家早餐店,不加盟,自創品牌,就叫"新如早安晨間飲食坊" ... 經營如新做到主任不找下線,每個月需要維持多少業績才有固定薪水?

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身邊做nu skin直銷的後來都怎麼了- Dcard 閒聊板

前陣子國中同學一直約說要同學會後來得知似乎是在做nu skin。 ... 一個3000元的產品自己用,保持最低業績這樣,當然,要做才有需要保持業績,沒 ...

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銷售獎勵計劃總覽手冊 - Nu Skin

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