天然災害出勤加班費
【澄清稿】勞動部重申，《勞動基準法》並未規定國定假日或天然災害上班必須同時給付加班費及補休。 勞動部澄清：勞工於國定假日及天然災害當日照常出勤，《勞動基準 ... ,雇主依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」對於出勤勞工加給之工資，應否列入「平日每小時工資額」計算延時工資（加班費）？ 分享. Facebook ... , 現在大家說放颱風假，是依照天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資 ... 會好，要求員工出勤，這天就仍然是正常工作日，不另給加班費並不違法。,勞動部澄清：勞工於國定假日及天然災害當日照常出勤，《勞動基準法》並未有加給 ... 勞工於國定假日或天然災害發生時照常出勤，必須同時給付加班費及補休之規定。 , 臺灣常見的天然災害像是夏秋兩季來襲的颱風。颱風假是否應給薪？此問題涉及工資給付之危險應由雇主還是勞工承擔的問題。若颱風假當天不是 ...,雇主依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」對於出勤勞工加給之工資，應否列入「平日每小時工資額」計算延時工資（加班費）？ , 常見的加班費種類: 工作日遇天災、事變或突發事件出勤工作，加班費倍率 ... 依據天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點第7點應雇主 ...,... 日出勤工作，遇有天然災害而停止工作時，當日工資仍應依休息日加班費規定計給 ... 勞動部說明，依據前已訂定之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付 ... , 記者李雅雯／台北報導〕根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資 ... 週一都出勤，工資給付該照各日性質給付；休息日就按現行加班費率前2 ...
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