天然災害停止上班及上課作業辦法勞基法
... 目的,而「颱風假」並不屬於受勞基法保障的假期。縣市政府根據《天然災害停止上班及上課作業辦法》宣布之停班停課,效力僅限於「政府各級機關及 ..., 標籤: 天然災害, 颱風假, 停班停課, 出勤, 加班費, 補休, 勞基法. ... 依照天然災害停止上班及上課作業辦法第3條規定,天災指的是風災、水災、震災、 ...,又民間企業勞工於天然災害發生時(後),其出勤管理及工資給付事宜,應依勞動基準法及勞動部規定辦理。 三、天然災害停止上班及上課措施之目的為何? (一)避免 ... ,本辦法所稱天然災害,指下列因素致交通、水電供應中斷或供應困難,影響通行、上班 ... 風災已達下列基準之一者,得發布停止上班及上課: 一、依據氣象預報,颱風暴風 ... 民間企業之停止上班,依照勞動基準法或其他法令規定,由勞資雙方協商處理。 , 然,前揭要點並非立法院制定之「法律」,亦非勞動基準法明確授權該會制定 ... (四)再者,人事行政總局制定之《天然災害停止上班及上課作業辦法》之 ..., 依照天然災害停止上班及上課作業辦法第3條規定,天災指的是風災、水災、 ... 問題四:勞基法第40條不是明定天災出勤工資要加倍發給,擇日再給補 ...,公營事業機構及其他性質特殊機構,準用本辦法之規定。 民間企業之停止上班,依照勞動基準法或其他法令規定,由勞資雙方協商處理。 ::: 最新訊息 · 中央法規 · 司法 ... ,天然災害期間,決定發布、通報停止上班及上課之權責機關(以下簡稱通報權責機關) ... 民間企業之停止上班,依照勞動基準法或其他法令規定,由勞資雙方協商處理。 ,雇主使勞工於《勞動基準法》第36條所定休息日出勤工作,遇有天然災害而停止 ... 之該管轄區首長,依「天然災害停止辦公及上課作業辦法」規定通報停止辦公,勞工 ... 要在休息日出勤,當天上班前,上班處所之地方首長因颱風因素通報停止上班,勞工 ...
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又民間企業勞工於天然災害發生時(後),其出勤管理及工資給付事宜,應依勞動基準法及勞動部規定辦理。 三、天然災害停止上班及上課措施之目的為何? (一)避免 ... http://www.rsjhs.ntct.edu.tw 所有條文-天然災害停止上班及上課作業辦法-全國人事法規釋例 ...
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天然災害期間,決定發布、通報停止上班及上課之權責機關(以下簡稱通報權責機關) ... 民間企業之停止上班,依照勞動基準法或其他法令規定,由勞資雙方協商處理。 https://law.moj.gov.tw 雇主使勞工於《勞動基準法》第36條 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
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